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一、晉升：團隊經理，店經理，店長
二、底薪：無責4000給6個月
三、提成：30%到70%
四、福利:入職上五險一金，可提供單間住宿
五、不用害怕：入職新人師傅帶幫
無條件培養(yǎng)新人，更快成長
六、不用擔心：我們提供全行業(yè)最好待遇
無責底薪+豐厚提成+豐富獎金
七、不用猶豫：我們提供完善專業(yè)的培訓
我們不生產銷售，只培養(yǎng)優(yōu)質人才。
【工作內容】
1、新人入店:先熟悉商圈及房產知識，師傅會一對一，手把手教學
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
【任職資格】
1、20歲以上，口齒清晰，普通話流利，富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;
上班時間為：早9:00-晚19:00（午休12:00-13:30)每周一或周二公休