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崗位職責(zé)：

1. 市場開發(fā)與客戶維護(hù)：專注于指定區(qū)域的市場深耕，高效執(zhí)行銷售策略以吸引并保留客戶。策劃并執(zhí)行銷售活動，確保銷售任務(wù)的圓滿達(dá)成，有力推動銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。
2. 客戶關(guān)系管理與市場拓展：構(gòu)建并維護(hù)詳盡的客戶檔案體系，深化與現(xiàn)有客戶的合作關(guān)系，同時積極挖掘潛在客戶資源。精心規(guī)劃銷售行程，系統(tǒng)性地拜訪客戶，有效開拓新市場。
3. 銷售流程管理：全面組織銷售流程的制定與優(yōu)化，包括但不限于銷售計劃、銷售方案的設(shè)計，以及銷售數(shù)據(jù)的深度分析，確保銷售活動的精準(zhǔn)高效。
4. 商務(wù)文件編制與合同協(xié)助：專業(yè)編制產(chǎn)品報價單、合同文書及各類商務(wù)文件，積極協(xié)助客戶完成合同簽署流程，提升交易效率與滿意度。
5. 區(qū)域銷售執(zhí)行與品牌推廣：在所屬區(qū)域內(nèi)高效推廣產(chǎn)品，通過策略性營銷活動達(dá)成銷售指標(biāo)，提升品牌影響力。
6. 區(qū)域業(yè)務(wù)規(guī)劃：持續(xù)優(yōu)化區(qū)域客戶與項目信息庫，制定并實施針對性的業(yè)務(wù)拓展計劃，促進(jìn)區(qū)域業(yè)務(wù)持續(xù)增長。

任職要求：

1. 溝通交際能力強(qiáng)：具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，擅長人際互動，能夠迅速建立良好關(guān)系，展現(xiàn)高度的親和力。
2. 自我挑戰(zhàn)與學(xué)習(xí)精神：擁有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望和進(jìn)取心，勇于接受挑戰(zhàn)，持續(xù)提升個人技能與行業(yè)知識。
3. 責(zé)任心與抗壓能力：工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，面對工作壓力能保持良好心態(tài)，確保任務(wù)高效完成。
4. 職業(yè)發(fā)展與行業(yè)洞察：重視個人職業(yè)規(guī)劃，緊跟行業(yè)動態(tài)，持續(xù)更新專業(yè)知識，對銷售領(lǐng)域有長遠(yuǎn)發(fā)展愿景者優(yōu)先考慮。