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崗位職責(zé)：
?行業(yè)及政策研究工作：負(fù)責(zé)對國家宏觀經(jīng)濟(jì)和相關(guān)政策法規(guī)進(jìn)行信息收集、研究分析；跟蹤公司重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域發(fā)展動態(tài)，重點(diǎn)分析行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，撰寫研究報告；負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部環(huán)境研究及競爭對手分析，研究預(yù)測內(nèi)外部環(huán)境變化趨勢，提出發(fā)展建議；負(fù)責(zé)對公司戰(zhàn)略課題、重大發(fā)展問題進(jìn)行專題調(diào)研，編寫調(diào)研分析報告；其它綜合性重要文稿起草工作。
?戰(zhàn)略規(guī)劃研究工作：負(fù)責(zé)行業(yè)及政策研究，制訂公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)；負(fù)責(zé)編制公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；負(fù)責(zé)組織對企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行跟蹤管理。
?企業(yè)改革工作：負(fù)責(zé)對接首都實(shí)業(yè)部署的改革任務(wù)，制定公司重大改革方案計劃并推動落實(shí)；負(fù)責(zé)組織推動公司業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展，建立業(yè)務(wù)協(xié)同機(jī)制及相關(guān)制度。
?科技創(chuàng)新工作：負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)內(nèi)年度科技創(chuàng)新工作調(diào)研、創(chuàng)新發(fā)展報告編制、創(chuàng)新成果申報等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)組織公司申報年度國有資本經(jīng)營預(yù)算支出項(xiàng)目，爭取資金支持。
?信息化與數(shù)字化建設(shè)工作：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)資源，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)場景推動公司信息化（數(shù)字化）平臺建設(shè)；負(fù)責(zé)公司 OA 系統(tǒng)及郵箱等信息基礎(chǔ)設(shè)施的日常管理維護(hù)；負(fù)責(zé)軟件正版化管理工作；負(fù)責(zé)公司視頻會議系統(tǒng)、文件收發(fā)系統(tǒng)等各類信息系統(tǒng)的日常維護(hù)和視頻會議的技術(shù)服務(wù)保障。
任職資格：
?政治立場堅(jiān)定，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，誠信正直，能夠嚴(yán)格按照相關(guān)管理制度開展工作，實(shí)事求是，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
?博士學(xué)歷；
?熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展趨勢，能夠進(jìn)行行業(yè)分析和市場研究；了解企業(yè)戰(zhàn)略管理的流程和方法，包括戰(zhàn)略制定、執(zhí)行和監(jiān)控；熟悉相關(guān)的政策和法規(guī)，能夠進(jìn)行政策研究和分析。
?掌握戰(zhàn)略規(guī)劃的理論和工具，如 SWOT 分析、PEST 分析、五力模型等；熟練使用數(shù)據(jù)分析和報告工具，如 Excel、PowerPoint、SPSS 等；具備良好的寫作和表達(dá)能力，能夠撰寫清晰、有說服力的戰(zhàn)略規(guī)劃報告。
?具備出色的分析和解決問題的能力，能夠處理復(fù)雜的戰(zhàn)略規(guī)劃問題；具有創(chuàng)新思維，能夠提出新的戰(zhàn)略思路和解決方案；具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和層級的人員有效溝通；
?能夠獨(dú)立工作，同時也是團(tuán)隊(duì)合作的良好伙伴。
?具備良好的組織和時間管理能力，能夠有效地管理多個項(xiàng)目和截止日期。?
?有持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的意愿，能夠適應(yīng)不斷變化的市場和政策環(huán)境。