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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)校區(qū)的招生工作，達(dá)成月度、季度及年度業(yè)績指標(biāo)；

2、通過電話、微信等形式邀約客戶上門或通過線上溝通方式，為客戶提供專業(yè)的疑問解答和課程介紹，為客戶提供個(gè)性化課程咨詢，設(shè)計(jì)最佳的培訓(xùn)課程組合方案，以顧問方式完成課程銷售

3、持續(xù)跟蹤客戶，與客戶建立良好的互動(dòng)，維護(hù)校區(qū)形象；

4、協(xié)助客服部門及教學(xué)部門做好學(xué)員的維護(hù)工作，提高客戶滿意度；

5、引導(dǎo)在讀學(xué)員推薦新客戶；

6、協(xié)助上級完成其他與本職崗位相關(guān)的工作。

任職要求：

1、性格開朗,充滿干勁,較強(qiáng)的親和力有電銷、面銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、年齡20到35歲，大專及以上學(xué)歷，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷要求；

3、有良好的溝通技巧，優(yōu)秀的邏輯思維能力,客戶溝通能力能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、積極正向、頭腦靈活，有良好的學(xué)習(xí)能力，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；

5、熱愛教育行業(yè)，有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神；

6、能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間，有一定的吃苦精神和抗壓能力。

薪酬福利：

1、無責(zé)任、浮動(dòng)底薪+績效+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+月度臨時(shí)激勵(lì)獎(jiǎng)、PK獎(jiǎng)，月度綜合薪資6-12k；

2、享受標(biāo)準(zhǔn)社保+公積金；

3、享受完善的假期：帶薪年假、病假和法定節(jié)假日等；

4、多元培訓(xùn)課程：崗前培訓(xùn)，在職個(gè)人提升計(jì)劃，即使對行業(yè)再陌生，也可通過團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)熟悉行業(yè)勝任崗位；

5、廣闊的發(fā)展空間：可在全國5大區(qū)30多座城市提供就業(yè)晉升發(fā)展機(jī)會；

6、多種員工關(guān)愛（生日、周年、節(jié)假日、寒暑假等）；

7、員工子女報(bào)名優(yōu)惠政策；

8、豐富多彩的員工活動(dòng)，如員工聚餐，校區(qū)旅游活動(dòng)、部門團(tuán)建活動(dòng)等；