薪資待遇:
綜合薪資8千-1萬5,上不封頂。
平均底薪2500~4000(階梯式底薪)+提成+激勵獎金+工裝補貼
福利待遇:五險,節(jié)日福利,業(yè)績獎勵
培訓體系:入職培訓+崗位培訓+崗位技能培訓+職業(yè)規(guī)劃培訓,帶薪培訓
晉升通道:駐店銷售顧問-內訓師/銷售經(jīng)理-區(qū)域銷售總監(jiān)。
工作職責:
1、負責為新車和售后車輛的車主提供關于非車險產(chǎn)品講解服務
2、負責產(chǎn)品的銷售、合同的簽訂,幫助客戶完成付款
3、負責客戶資料整理、上傳、客戶信息量統(tǒng)計
4、維護好與4s店的關系、協(xié)助店方進行相關活動策劃及實施
5、負責與4S店核對開票信息、對賬金額并反饋結果;
6、發(fā)現(xiàn)所管理4S店的問題并解決問題,以保障正常合作。
任職資格:
1、中專及以上學歷,35歲以下,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取;
2、積極進取,具有較強的人際溝通能力和團隊協(xié)作精神;
3、熱愛銷售工作,對銷售行業(yè)有一定抗壓能力和主觀能動性。
上班時間:9:00-18:00 上六休一
沒有加班文化 法定節(jié)假日休息時間可根據(jù)自己需求安排,自由調休
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