3、了解空調(diào)行業(yè)的發(fā)展及趨勢(shì),具備產(chǎn)品研發(fā)及研發(fā)部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟練掌握流程管理、制冷空調(diào)、機(jī)械設(shè)計(jì)等標(biāo)準(zhǔn)化工程研發(fā)專業(yè)知識(shí);
5、具備組織實(shí)施系統(tǒng)分析、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)、制定時(shí)間方案等工作能力;
6、有較強(qiáng)的先進(jìn)技術(shù)感知能力和學(xué)習(xí)能力,敏銳地把握技術(shù)動(dòng)態(tài)、技術(shù)方向的能力;
7、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力;
崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的技術(shù)研發(fā)工作,并推進(jìn)設(shè)備的工藝、技術(shù)進(jìn)步和改造。
2、負(fù)責(zé)主持本部門(mén)全面工作,組織并催促本部門(mén)人員完成部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)
工作任務(wù)。負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌本部門(mén)研發(fā)設(shè)計(jì)及工程的規(guī)劃和管理,制定年
度研發(fā)方案,確定產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)。跟蹤和掌握國(guó)際、國(guó)內(nèi)同類技術(shù)開(kāi)展趨
勢(shì),組織研發(fā)部?jī)?nèi)部技術(shù)論證會(huì);
3、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及可行性論證,對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程實(shí)施監(jiān)督、控制,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)
完成研發(fā)任務(wù),確保新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作順利進(jìn)行;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)工藝、安裝調(diào)試及檢驗(yàn)流程的建立及運(yùn)行,推進(jìn)新產(chǎn)品市
場(chǎng)化,完善下發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文件,確保產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程符合大規(guī)模生產(chǎn)的
需要;
5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好產(chǎn)品研發(fā)與車間生產(chǎn)、市場(chǎng)銷售、市場(chǎng)支持方案設(shè)計(jì)之間的關(guān)系。
協(xié)助跟進(jìn)市場(chǎng)反應(yīng)情況,及時(shí)解決市場(chǎng)出現(xiàn)的疑難售后問(wèn)題;
6、制定和修正研發(fā)工程管理相關(guān)的管理制度和工作流程。負(fù)責(zé)建立健全產(chǎn)品文件
及標(biāo)準(zhǔn)的歸檔工作,管理技術(shù)創(chuàng)新專利的申報(bào);
7、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的配備和選拔,制定培訓(xùn)方案,組織本部門(mén)員工定期或不定期
進(jìn)行技術(shù)研發(fā)培訓(xùn),提升部門(mén)人員技術(shù)水平和研發(fā)能力;
福利待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):月薪+績(jī)效+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng) ;
2、提供員工宿舍;
3、享受國(guó)家法定假期和節(jié)日福利;
4、工齡滿一年享受五天帶薪年假;
5、每年組織員工旅游、年會(huì)等團(tuán)建活動(dòng);
6、公司內(nèi)部帶有項(xiàng)目獎(jiǎng)、及合理化建議獎(jiǎng)等多種內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)政策;