職位描述
工作職責(zé)：
1、積極拜訪企業(yè)客戶，結(jié)合企業(yè)人力資源出現(xiàn)的痛點(diǎn)提出解決方案，完成人力資源服務(wù)產(chǎn)品的銷售工作（勞務(wù)派遣/薪酬管理外包/靈活用工/崗位外包等）；
2、建設(shè)合作伙伴，積極開發(fā)各類獲取客戶的渠道，配合簽約合作伙伴開拓市場；
3、配合集團(tuán)各部門一同完成客戶的持續(xù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；持續(xù)推動(dòng)更適合客戶的產(chǎn)品，為客戶持續(xù)賦能；
職位要求：
1、年齡35+，有工作經(jīng)驗(yàn)，對人力資源服務(wù)業(yè)有過了解，對持續(xù)從事這個(gè)行業(yè)的工作有意愿；
2、具有一定的學(xué)習(xí)能力，積極學(xué)習(xí)、掌握人力資源服務(wù)業(yè)相關(guān)知識(shí)，并學(xué)而致用；
3、對于工作要有上進(jìn)心、責(zé)任心、具備抗壓能力，面對困難不退縮，遇到問題找方法；
薪資及福利待遇：
無責(zé)任底薪（沈陽、大連3500，其余地區(qū)2500）；提成費(fèi)用：服務(wù)費(fèi)收入10%-15%，產(chǎn)品不同有所不同；
工作時(shí)間：周一至周五8:30-17:30，周未雙休。
其他：入職繳納五險(xiǎn)、節(jié)日福利，生日禮物、年終獎(jiǎng)勵(lì)、工齡福利等
1、積極拜訪企業(yè)客戶，結(jié)合企業(yè)人力資源出現(xiàn)的痛點(diǎn)提出解決方案，完成人力資源服務(wù)產(chǎn)品的銷售工作（勞務(wù)派遣/薪酬管理外包/靈活用工/崗位外包等）；
2、建設(shè)合作伙伴，積極開發(fā)各類獲取客戶的渠道，配合簽約合作伙伴開拓市場；
3、配合集團(tuán)各部門一同完成客戶的持續(xù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；持續(xù)推動(dòng)更適合客戶的產(chǎn)品，為客戶持續(xù)賦能；
職位要求：
1、年齡35+，有工作經(jīng)驗(yàn)，對人力資源服務(wù)業(yè)有過了解，對持續(xù)從事這個(gè)行業(yè)的工作有意愿；
2、具有一定的學(xué)習(xí)能力，積極學(xué)習(xí)、掌握人力資源服務(wù)業(yè)相關(guān)知識(shí)，并學(xué)而致用；
3、對于工作要有上進(jìn)心、責(zé)任心、具備抗壓能力，面對困難不退縮，遇到問題找方法；
薪資及福利待遇：
無責(zé)任底薪（沈陽、大連3500，其余地區(qū)2500）；提成費(fèi)用：服務(wù)費(fèi)收入10%-15%，產(chǎn)品不同有所不同；
工作時(shí)間：周一至周五8:30-17:30，周未雙休。
其他：入職繳納五險(xiǎn)、節(jié)日福利，生日禮物、年終獎(jiǎng)勵(lì)、工齡福利等
工作地點(diǎn)
興天商務(wù)樓鐵嶺市銀州區(qū)紅旗街11委興天大廈
入職公司信息
- 入職公司: 某服務(wù)外包公司
- 公司地址: 沈陽于洪區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
張女士/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
遼寧招才人力資源集團(tuán)有限公司遼寧招才人力資源集團(tuán)有限公司成立于2005年11月，總部設(shè)在沈陽，下轄1個(gè)分公司，3個(gè)全資子公司，是卓越的數(shù)智化人力資源綜合服務(wù)供應(yīng)商。公司秉承滿足客戶需求、深切理解和體驗(yàn)客戶，讓客戶在被服務(wù)中享受樂趣的服務(wù)價(jià)值理念，將“融合、責(zé)任、創(chuàng)新”貫穿到整個(gè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和服務(wù)全流程。采取集團(tuán)化服務(wù)與管理模式，打造了勞務(wù)派遣、人力資源服務(wù)外包、招聘流程外包（RPO）、企業(yè)在線培訓(xùn)、生產(chǎn)線外包、崗位外包、項(xiàng)目外包、清潔服務(wù)外包、勞動(dòng)爭議糾紛處理等傳統(tǒng)人力資源服務(wù)產(chǎn)品，開發(fā)運(yùn)營了靈活用工、電子勞動(dòng)合同、背景調(diào)查、薪酬管理外包、小時(shí)工管理平臺(tái)等數(shù)值化共享產(chǎn)品，形成了一對一專屬服務(wù)、團(tuán)隊(duì)服務(wù)、現(xiàn)場服務(wù)、俱樂部式、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)服務(wù)等多維交互式服務(wù)相結(jié)合的服務(wù)模式，為政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、各類企業(yè)等組織提供人力資源供給配置、激勵(lì)保障、降本增效、技術(shù)提升等有效服務(wù)。歷經(jīng)19年的發(fā)展，公司實(shí)繳注冊資金2000萬，人力資源服務(wù)許可證、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證等各項(xiàng)服務(wù)資質(zhì)完備，各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)位列遼寧省人力資源服務(wù)行業(yè)前茅。
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