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【崗位職責(zé)】：

1.協(xié)助部門主管進(jìn)行本部門的人員管理，包括技術(shù)培訓(xùn)，工作指導(dǎo)等；

2.熟悉部門所有項(xiàng)目的進(jìn)度，提供及時(shí)技術(shù)方案和支持；

3.管理部門內(nèi)部各種分析測試設(shè)備（液相、紫外、紅外，水分儀等）；

4.作為項(xiàng)目分析模塊項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行分析質(zhì)量研究工作：包括質(zhì)量研究和方案制定及實(shí)施，分析方法開發(fā)及驗(yàn)證，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)起草，撰寫注冊申報(bào)資料。

【任職要求】：

1.分析化學(xué)、藥物分析專業(yè)或藥學(xué)及相關(guān)專業(yè) ，碩士學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉新藥的研發(fā)流程、藥品注冊法規(guī)和技術(shù)指導(dǎo)原則，能夠理解CMC在IND和NDA分析研發(fā)文件的具體要求；

3.不少于2年的實(shí)驗(yàn)室管理和實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)；

4.具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

5.有熟練閱讀和撰寫英文資料的能力。

1、五險(xiǎn)一金、崗位津貼、交通補(bǔ)助、通話補(bǔ)助、用餐補(bǔ)助等

2、利潤激勵(lì)（所參與的產(chǎn)品，根據(jù)貢獻(xiàn)程度，享有產(chǎn)品上市后五年利潤滾動(dòng)分成）

3、完善的節(jié)假日制度。