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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃工作，經(jīng)審批后組織實(shí)施，并依據(jù)實(shí)際執(zhí)行情況及外圍環(huán)境變化適時(shí)調(diào)整；
2、主持編制醫(yī)院年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算方案，經(jīng)審批后組織分解、落實(shí)執(zhí)行及調(diào)整；
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院整體人才梯隊(duì)建設(shè)，重視人才培養(yǎng)；
4、主持召開醫(yī)院辦公會(huì)議，對(duì)醫(yī)院日常經(jīng)營(yíng)、管理的重大事項(xiàng)進(jìn)行決策；
5、指導(dǎo)醫(yī)院市場(chǎng)渠道拓展，審批醫(yī)院市場(chǎng)活動(dòng)開展方案及費(fèi)用支出，確保醫(yī)院業(yè)務(wù)收入；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)下屬完成醫(yī)療質(zhì)量及服務(wù)管理工作，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)；
7、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療糾紛及突發(fā)事件處理，樹立及維護(hù)醫(yī)院良好的品牌形象；
8、根據(jù)醫(yī)院科室設(shè)置及人員結(jié)構(gòu)，負(fù)責(zé)醫(yī)院團(tuán)隊(duì)組建，并完成醫(yī)院經(jīng)營(yíng)班子考核、評(píng)價(jià)工作；
9、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)醫(yī)院與衛(wèi)生主管部門、外圍社會(huì)組織關(guān)系；
核心要求：
1、年齡35—50歲，本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類、管理類專業(yè)優(yōu)先
2、熟悉眼科業(yè)務(wù)知識(shí)，具有三級(jí)眼科醫(yī)院副院長(zhǎng)或二級(jí)眼科醫(yī)院院長(zhǎng)以上任職經(jīng)歷，目前在職；
3、具有現(xiàn)代醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理理念，具有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)管理和溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的市場(chǎng)開拓、服務(wù)管理優(yōu)先考慮；