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每月薪資4500-5500不等可面議，五險，單休，交通補(bǔ)助，和通訊補(bǔ)助，節(jié)日福利，
任職要求：中級職稱，會計(jì)證，已離職，在建筑工程類行業(yè)干4-5年，在秦皇島生活定居，至少要在本公司工作兩年以上。
工作內(nèi)容：
1：資金流管理
定期檢查財務(wù)流程，收集和分析財務(wù)數(shù)據(jù)。
提供流動資金管理建議，確保財務(wù)運(yùn)作按時完成。
2：財務(wù)報表編制
審查、發(fā)布和管理各類財務(wù)報表，如收入報表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表等。
3：財務(wù)風(fēng)險識別
通過審計(jì)、經(jīng)濟(jì)分析、信用評級等方式識別財務(wù)風(fēng)險，處理財務(wù)投資風(fēng)險。
4： 全盤賬戶管理
管理公司總部及分公司的日常財務(wù)核算、會計(jì)憑證、出納、稅務(wù)等工作。
5： 應(yīng)收應(yīng)付賬款管理
建立應(yīng)收應(yīng)付賬款臺賬，及時跟進(jìn)款項(xiàng)收回。
6： 稅務(wù)管理與申報
負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃、稅務(wù)申報和繳納工作，包括依法納稅及做好相應(yīng)的納稅記錄。
7： 會計(jì)核算工作按照會計(jì)準(zhǔn)則和制度進(jìn)行會計(jì)核算，編制會計(jì)報表。
8： 經(jīng)濟(jì)核算制度建立利用會計(jì)核算資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析，為決策提供依據(jù)。
9： 財務(wù)報表及核算表編制 向項(xiàng)目經(jīng)理和公司財務(wù)部提供準(zhǔn)確的會計(jì)資料。
10：財務(wù)檔案管理 做好會計(jì)原始憑證、賬冊、報表等會計(jì)檔案的整理、歸檔工作，確保財務(wù)信息的完整性和可追溯性。
11：其他職責(zé)
管理財務(wù)記錄，進(jìn)行相應(yīng)的報告。
核算入賬費(fèi)用，并在正確的時間開出報銷或結(jié)匯單據(jù)。
審核各項(xiàng)費(fèi)用及資金的使用。
編制業(yè)務(wù)、財務(wù)統(tǒng)計(jì)報表及其他相關(guān)報表。
負(fù)責(zé)現(xiàn)金的統(tǒng)計(jì)分析，并定期向上級報告各類資金情況。
編制財務(wù)分析報表以及對財務(wù)指標(biāo)的分析報告。
負(fù)責(zé)繳納稅款，核算稅收，編制年度財務(wù)報告等工作。
檢查各類財務(wù)記錄，審查財務(wù)管理書面資料，并進(jìn)行內(nèi)部財務(wù)審計(jì)。
協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系。
負(fù)責(zé)財務(wù)數(shù)據(jù)核算，按要求開具發(fā)票、報稅等。
負(fù)責(zé)成本、支出預(yù)算，控制，做好財務(wù)風(fēng)險控制，定期盤點(diǎn)現(xiàn)金流狀況。
實(shí)時核對公司的往來賬目，及時跟進(jìn)發(fā)票的回收情況，做到賬實(shí)相符。
處理財務(wù)相關(guān)的所有事項(xiàng)。
完成上級領(lǐng)導(dǎo)分派的任務(wù)。
參與公司經(jīng)營目標(biāo)制定，配合公司經(jīng)營目標(biāo)提出財務(wù)預(yù)算及成本控制方案。
指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各項(xiàng)預(yù)算的編制、審核、匯總等工作，協(xié)同做好開發(fā)成本及期間費(fèi)用的控制與管理。
開展財務(wù)分析工作，及時反映公司財務(wù)狀況變動和經(jīng)營成果信息，準(zhǔn)確核算各類稅費(fèi)、及時申報、匯算清。
12：員工應(yīng)當(dāng)遵守職場禮儀，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，不得在任何情況下頂撞上級。