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崗位職責(zé)：
1.通過線下向?qū)W生家長(zhǎng)介紹公司服務(wù)項(xiàng)目以及多元途徑高考升學(xué)政策（面談促單，非電銷！）；
2.與有意向的家長(zhǎng)建立聯(lián)系，長(zhǎng)期培養(yǎng)并挖掘家長(zhǎng)學(xué)生高考升學(xué)需求并邀約到公司進(jìn)行詳細(xì)溝通；
3.根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況和需求，面談時(shí)為其提供合理化建議，并設(shè)計(jì)切實(shí)可行的升學(xué)方案，建立信任感，促使成交；
4.積極維護(hù)客戶關(guān)系，跟進(jìn)潛在客戶，提高客戶滿意度；
5.積極參與公司、部門的培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)，提升崗位勝任能力及專業(yè)素養(yǎng)；
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.1年及以上教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有面談咨詢促單經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者者優(yōu)先；
3.對(duì)各大985、211高校及其他各類大學(xué)有一定的了解者優(yōu)先；
4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，應(yīng)變能力，客戶分析能力，抗壓能力；
5.與家長(zhǎng)和學(xué)生交流時(shí)，有足夠的耐心與責(zé)任心；
6.具有良好的銷售技能，期望在教育培訓(xùn)行業(yè)內(nèi)長(zhǎng)期發(fā)展優(yōu)先考慮；
7.認(rèn)同企業(yè)文化，熱愛教育行業(yè)，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，積極性高，具有高度的服務(wù)精神。
福利和晉升通道：
1、提供系統(tǒng)培訓(xùn)，薪酬待遇：面議
2、福利待遇：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、帶薪年休假
3、晉升通道：經(jīng)考核后，根據(jù)工作能力晉升為部門主管、經(jīng)理、分校長(zhǎng)、校長(zhǎng)
4、工作時(shí)間：9:00--18:00 午休2小時(shí)；每月休息6天，周一周二休息大小周。