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企業(yè)管理崗（7-8K，能力優(yōu)秀者薪資面議）

崗位職責(zé)

1、協(xié)助經(jīng)營層組織公司的架構(gòu)體系建設(shè)，組織公司制度體系建設(shè)、流程體系建設(shè)。

2、組織建立內(nèi)控體系來防范和化解風(fēng)險(xiǎn)；制定及實(shí)施公司綜合管理巡檢或?qū)ｍ?xiàng)調(diào)研方案；配合各類審計(jì)及巡視巡檢等組織相關(guān)問題整改；草擬本單位重要報(bào)告和領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文稿。

3、協(xié)助經(jīng)營層確立公司戰(zhàn)略，并對戰(zhàn)略任務(wù)進(jìn)行分解、下達(dá)、推進(jìn)、評估調(diào)整；制定公司績效管理制度及組織績效考核辦法。

4、起草完善公司章程及法人治理基本制度；根據(jù)公司發(fā)展要求，落實(shí)公司董事會相關(guān)工作決策事項(xiàng)管理；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司工商登記、變更等事宜。

5、組織建立公司品牌、宣傳的制度體系、架構(gòu)體系、業(yè)務(wù)流程體系等；組織進(jìn)行輿情監(jiān)控及處置工作；組織公司各類品牌活動、協(xié)助公司文化建設(shè)、組織媒體矩陣管理。

6、對公司各種資源進(jìn)行合理的分配和利用，包括人力、物力、財(cái)力等，并根據(jù)實(shí)際情況和需求，制定出合理的分配方案。

7、對各方進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)和管理，包括但不限于不同部門之間的協(xié)調(diào)、與外部的溝通與協(xié)作等。

8、負(fù)責(zé)配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)的重要工作。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理或企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先考慮。

2、三年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、文字功底和PPT編制能力，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動，具備豐富的團(tuán)隊(duì)溝通經(jīng)驗(yàn)，能快速把握需求的核心要點(diǎn)并完成輸出。

4、較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，能夠按期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

5、具備高度的責(zé)任心、良好的推動和協(xié)調(diào)能力。

6、此崗位工作地點(diǎn)在黃埔知識城，不接受者請勿投遞。