職位描述
SAP
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)大集中 ERP 實(shí)施過(guò)程中業(yè)務(wù)需求開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)，在技術(shù)上支持ERP 開(kāi)發(fā)與實(shí)施中遇到的問(wèn)題;
2、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)顧問(wèn)進(jìn)行需求設(shè)計(jì)，進(jìn)行技術(shù)驗(yàn)證，設(shè)計(jì)技術(shù)說(shuō)明書(shū)，進(jìn)行代碼質(zhì)量檢查，文檔管理，版本控制，配合業(yè)務(wù)顧問(wèn)進(jìn)行單元測(cè)試;
任職要求：
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有SAP、 ERP 系統(tǒng)較豐富的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、具備三個(gè)以上SAP實(shí)施或運(yùn)維項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)自完成開(kāi)發(fā)。
4、短期項(xiàng)目，可遠(yuǎn)程辦公，不需要坐班
工作地點(diǎn)
北京源于信科技有限公司
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職位發(fā)布者
隋巖/人事經(jīng)理
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北京源于信科技有限公司
北京源于信科技有限公司擁有雄厚的資金基礎(chǔ)、人才濟(jì)濟(jì)的研發(fā)陣容和具有先進(jìn)創(chuàng)新理念的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。公司倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，公平公正，強(qiáng)調(diào)員工與企業(yè)共成長(zhǎng)的企業(yè)文化，鼓勵(lì)創(chuàng)新，致力于為員工營(yíng)造充分展示自我才智、發(fā)揮潛能的舞臺(tái)。除了為員工提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇外，公司還建立了一整套與員工的職業(yè)生涯發(fā)展相結(jié)合的合理晉升體系，針對(duì)不同特點(diǎn)的員工設(shè)置不同的晉升通道，專(zhuān)業(yè)技能優(yōu)秀的員工可以按照技術(shù)路線(xiàn)晉升，管理才能卓越的員工可以按照職能體系晉升。員工晉升以績(jī)效考核結(jié)果為基礎(chǔ)，同時(shí)又作為薪酬調(diào)整的依據(jù)。公司內(nèi)部空缺崗位優(yōu)先考慮內(nèi)部競(jìng)聘人員，為員工提供廣闊的發(fā)展空間
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