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    更新于 12月10日

    酒店人資主管

    5千-6千
    • 萬寧
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    薪酬福利績效管理招聘
      【職位要求】
      身高1.65以上,形象氣質佳,性格開朗外向
      【學歷要求】
      大專及以上學歷
      【工作職責】
      1、管理酒店的各項人事工作;
      2、 制訂每月、每周部門工作計劃和實施監(jiān)督。
      3、 開展員工滿意度調查,通過調查發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施處理問題;
      4、 負責員工試用期評估、轉正、調動工作;
      5、 負責員工各種假期的管理,按月統(tǒng)計和匯總加班情況,匯總檢查全店各部門員工每月的考勤統(tǒng)計,建立健全有關檔案;
      6、 負責員工勞動合同簽訂工作;
      7、 人事部內部文案管理,打印相關人事文件,備忘錄,通知和報告;
      8、 負責員工關懷活動和評選優(yōu)秀員工工作落實;
      9、 完成招聘工作,如招聘廣告的刊登,員工面試工作等;
      10、 負責員工離職辦離手續(xù)和結算每月工資;
      11、 負責兼崗酒店出納的工作。
      12、負責酒店日常采購對接相關工作。
      【福利待遇】
      包吃包住、完善的培訓和福利體系。
      可買五險、帶薪年假、傳統(tǒng)節(jié)日福利等。
      提供良好的職業(yè)發(fā)展空間。

    工作地點

    森林客棧(萬寧日月灣沖浪店)1樓

    職位發(fā)布者

    張磊/總經理

    三日內活躍
    立即溝通
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