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    400-885-9898
    更新于 1月21日
    智聯(lián)APPAPP
    舉報(bào)
    濱海五險(xiǎn)一金 甲醇橇裝站站長(zhǎng)
    5千-6千
    • 天津濱海新區(qū)
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人
    職位描述
    站長(zhǎng)加油員
    A.安全管理:保陳運(yùn)營(yíng)加注站符合法規(guī)，識(shí)別人員、設(shè)備、行為風(fēng)險(xiǎn)，負(fù)責(zé)油站端的安全檢查，確保有效運(yùn)營(yíng)。以安全為管理第一位開(kāi)展安全相關(guān)教育，負(fù)責(zé)HSSE及合規(guī)事前管理，事故分析以及結(jié)果管理:
     B.合規(guī)管理:對(duì)站端運(yùn)營(yíng)進(jìn)行合規(guī)管理，保站端現(xiàn)金、便利店商品、促銷資源、車隊(duì)卡等合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
     C.渠道合作:拓展品牌合作共贏，如異業(yè)商戶合作:4S 店、房地產(chǎn)、商超等。
     D.客戶開(kāi)發(fā):客戶開(kāi)發(fā)談判，如機(jī)關(guān)單位、制造及運(yùn)輸企業(yè)(B/C端)
     E市場(chǎng)調(diào)研:滿意度調(diào)研，站點(diǎn)商國(guó)調(diào)研，會(huì)員調(diào)研，網(wǎng)絡(luò)及道集競(jìng)品數(shù)據(jù)調(diào)研(價(jià)格、促銷、會(huì)員等)
     F.人員管理:分解指標(biāo)、目標(biāo)達(dá)成激勵(lì)方案、培訓(xùn)員工能力提升等。
     G.運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn):按照吉利甲醇能源公司制定的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)區(qū)域內(nèi)油站進(jìn)行輔導(dǎo)，確保運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)在一線執(zhí)行。
     H.政府關(guān)系:熟悉危化及食品行業(yè)運(yùn)營(yíng)要求，如標(biāo)準(zhǔn)化及職業(yè)衛(wèi)生等證照合法性，長(zhǎng)期維政府關(guān)系。
     I.成本控制:合理控制油站層面人工成本、維護(hù)維修成等可控成本，提升運(yùn)營(yíng)效率。
     J.如有非油經(jīng)營(yíng)，需負(fù)責(zé)SKU選品，商品進(jìn)、銷、存的管理，陳列與動(dòng)線結(jié)合，終端調(diào)撥周轉(zhuǎn)，多渠道銷售如內(nèi)購(gòu)、大單。
     K客戶服務(wù):樹(shù)立服務(wù)理念，負(fù)責(zé)站點(diǎn)員工服務(wù)管理、培訓(xùn)，以及處理客訴，解決糾。
    工作地點(diǎn)
    濱海公交
     
     
    職位發(fā)布者
    張女士/經(jīng)理
    立即溝通 
    
    
  
  
  
  
  
    
    
    
    
    
    
    
    

    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
  
  
  
  
  
  
  
  


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