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1.根據(jù)公司培訓(xùn)需求，完成相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化課程的開(kāi)發(fā)、講解與完善
2.負(fù)責(zé)提升終端門(mén)店人員的綜合能力和知識(shí)，包括但不限于品牌知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、終端服務(wù)流程、會(huì)員運(yùn)營(yíng)及銷售能力等的培訓(xùn)等知識(shí)和能力。
3.根據(jù)公司終端珠寶零售店鋪實(shí)際情況，制定、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃；
4. 結(jié)合銷售中存在的問(wèn)題開(kāi)發(fā)相應(yīng)培訓(xùn)課程，并組織培訓(xùn)
5. 知識(shí)萃取：收集終端優(yōu)秀案例，并組織進(jìn)行分享
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，擁有1-3年零售培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.了解終端門(mén)店銷售，有珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，鐘表/輕奢品牌的經(jīng)驗(yàn)也可以；
3.了解奢侈品/珠寶行業(yè)營(yíng)運(yùn)流程，掌握終端培訓(xùn)教材開(kāi)發(fā)及授課能力;
4..精通零售終端的培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)組織管理、店務(wù)提升，有培訓(xùn)課件規(guī)劃、開(kāi)發(fā)能力；
5.精通行業(yè)基本知識(shí) (銷售技巧、貨品、終端店鋪團(tuán)隊(duì)建設(shè)等);
6.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力，組織能力，學(xué)習(xí)與轉(zhuǎn)化能力;
7.熟練使用辦公軟件；
8.能承受快節(jié)奏的工作進(jìn)度，有較強(qiáng)時(shí)間及進(jìn)度管理觀念。
福利待遇：
1、上班時(shí)間：朝九晚六=7.5個(gè)小時(shí)（午休1.5小時(shí)）；
2、入職即買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，為員工提供基本保障；
3、包食宿，自有食堂廚師廚藝精湛，宿舍為附近公寓住宿，步行不到十分鐘；
4、享有國(guó)家法定節(jié)假日及節(jié)日福利；
5、享有婚假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假/病假/喪假及金額補(bǔ)貼；
6、定期舉辦生日會(huì)，部門(mén)聚餐，國(guó)內(nèi)旅游；
7、年底激勵(lì)獎(jiǎng)金，帶薪年假（除享有國(guó)家法定節(jié)假日外，額外再享有帶薪年假）；
8、入職滿一年享有工齡獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)逐年累積，完整的晉升考核制度；