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崗位職責：
1.主要負責呼叫中心的運營與管理；
2.改進公司制度和執(zhí)行標準，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
3.領(lǐng)導企業(yè)內(nèi)部團隊建設，內(nèi)部管理機制的完善；
4.協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通；
5.合理配置各部門資源，最大化利用資源；
6.全面主持公司的日常業(yè)務運營，監(jiān)測指標，提升業(yè)務營運效益；
7.負責經(jīng)營管理團隊的建設，協(xié)調(diào)、指導下屬的工作，督促、檢查工作任務的完成；
任職要求：
1.大專及以上學歷，有五年以上經(jīng)營管理經(jīng)驗，40歲以下，進行新項目的運行；
2.擅長團隊建設與激勵； 有組織管理能力，較強的協(xié)調(diào)、運作、決策能力；
3.具有豐富的經(jīng)營管理等方面的知識；
4.具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力、影響力；
5.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
6.能夠獨立進行新項目籌建運營.
待遇：基本工資+人員寬度+績效獎金+績效提成+各項福利+年終分紅
職位福利：餐補、全勤獎、加班補助、員工旅游、包住、包吃、年底雙薪、五險一金