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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理教務(wù)部日常工作
2、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的檢查和評估，合理分配各任課教師的課程安排，
3、負(fù)責(zé)對學(xué)管老師的日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核
4、負(fù)責(zé)客戶跟進(jìn)維護(hù)、續(xù)費等日常工作并進(jìn)行督促和檢查
5、負(fù)責(zé)按時完成上級下達(dá)的業(yè)績?nèi)蝿?wù)
6、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任職要求:
1、28-40周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，5年以上工作經(jīng)驗(3年以上管理經(jīng)驗)
2、具有良好的溝通和管理能力，大方得體、具有親和力，三年以上課外輔導(dǎo)教務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，熟悉課外輔導(dǎo)教學(xué)行業(yè)特別是教育培訓(xùn)的模式，有實際運作經(jīng)驗優(yōu)先
4、主動熱情、勤奮踏實、有韌性，能承受高強度前提下的工作壓力。