1、參與公司法律事務(wù)管理體系的建設(shè)、起草、審核公司相關(guān)規(guī)則制度、各類法律文件;
2、參與重要合同、重要項目的談判,為公司重要決策、重要項目、重要合同預(yù)備法律資料,提供法律意見;
3、為公司各單位提供法律詢問、支持,組織開展法律宣揚(yáng)教導(dǎo)、培訓(xùn),提升員工法律意識;
4、精掌握有關(guān)法律規(guī)定、監(jiān)管政策對公司業(yè)務(wù)的影響,準(zhǔn)確提出法律建議;
5、參與處理公司涉及的糾紛、仲裁或訴訟等工作;
6、對接子公司法務(wù)相關(guān)工作,督辦子公司企業(yè)相關(guān)法律工作。