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崗位職責(zé)：
? 負(fù)責(zé)實(shí)施公司的行政管理制度，編制和落實(shí)辦公室各項(xiàng)管理規(guī)定和制度，保障公司日常的行政管理工作的順利進(jìn)行；
? 負(fù)責(zé)公司的人員招聘、入職、績效評估、人事檔案管理等工作，建立并完善人事管理制度；
? 負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司的企業(yè)文化和宣傳工作計(jì)劃，組織并參與相關(guān)文化活動的策劃和落實(shí)，使公司的品牌形象更加突出；
? 協(xié)調(diào)各部門的工作，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)清晰無誤、高效有序，協(xié)商解決公司相關(guān)工作問題；
? 確保公司各種辦公設(shè)備及其軟件的順暢使用，對設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)和升級，以確保公司工作的連續(xù)性和效率；
? 負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括車輛后勤、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作；
? 做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
? 本科及以上學(xué)歷，具有管理、經(jīng)濟(jì)、人力資源或相關(guān)專業(yè)背景，有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
? 熟練掌握常用辦公軟件，如Word、Excel等，具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力；
? 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通協(xié)商能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠處理出現(xiàn)的問題并靈活應(yīng)變；
? 具有良好的服務(wù)意識，能夠承擔(dān)多項(xiàng)任務(wù)并高效完成工作；
? 熱愛工作、勤奮務(wù)實(shí)，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作，有良好的職業(yè)操守和工作態(tài)度。