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崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，包括團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃制定、工作任務(wù)分派、成員績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培訓(xùn)提升。

2. 負(fù)責(zé)內(nèi)外部溝通，聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)業(yè)主方、公司及其他相關(guān)方，做好工作需求對(duì)接。

3. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目運(yùn)維管理/服務(wù)體系的建立、實(shí)施、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)，確保服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)行成本最優(yōu)。

4. 督導(dǎo)維保/維修、節(jié)水、節(jié)電措施的貫徹執(zhí)行，降低成本；制定節(jié)能管理計(jì)劃及持續(xù)改進(jìn)，確保完成費(fèi)用指標(biāo)。

5. 了解暖通、空調(diào)、排水等建筑通用機(jī)電設(shè)備的使用和維護(hù)相關(guān)工作；

6. 了解安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。

任職資格：

1. 統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，3年以上后勤/工程管理工作、或5年以上經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；

2. 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力和溝通能力，能夠迅速響應(yīng)并解決問(wèn)題；

3. 熟練電腦操作與各類辦公軟件的應(yīng)用，文字能力良好；

4. 能獨(dú)立主持突發(fā)事件處理、客戶關(guān)系維護(hù)工作；

適應(yīng)短期出差（國(guó)內(nèi)）。