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2021年10月1日起，平安人壽江蘇公司重磅推出“江蘇新銳領袖計劃”，旨在招募最具影響力及營銷管理潛力的社會精英人才，培養(yǎng)受人尊敬的財富健康管理專家和卓越的團隊管理領袖。
【什么是中國平安新銳計劃】
1、新銳領袖將是平安在未來5年內高速發(fā)展的主力軍，是走向高管，走向新領域的一批高端人才！平安發(fā)展對人才的培養(yǎng)是目前重視的戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、加盟平安，成為新銳領袖的一員，你會跟一批高素質、高學歷、專業(yè)性強的精英們在一起，你將實現(xiàn)自己的人生價值，創(chuàng)造奇跡！如果您有理想、有抱負，就請加入我們，我們要的是合伙人，不是員工！
【職業(yè)要求】
1、25-45周歲，3年及以上連云港工作經(jīng)驗；
2、學歷：大專及以上，最好本科學歷；
3、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強；
4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力；
5、喜歡金融行業(yè)；
6、有銷售、教師、會計師、人力資源、財會、采購、客戶服務、市場營銷等崗位從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
【職業(yè)服務內容】
將為企業(yè)單位、事業(yè)單位和個人客戶提供以下服務；
1、銀行業(yè)務：平安銀行提供的相關產(chǎn)品及服務，如銀行卡、信用卡的開戶，存款；
2、人壽保險（健康險、意外險、養(yǎng)老險、財產(chǎn)險、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等）；
3、證券及投資產(chǎn)品：股票、債券、基金；
4、信托業(yè)務及產(chǎn)品：財產(chǎn)信托計劃、資金信托計劃；
【收入及福利待遇】
1、業(yè)績津貼（最高2萬/月）+業(yè)務提成+服務津貼+增才獎金+季度獎+超額津貼+年終獎金+特別獎金+免費旅游+免費享受平安培訓，收入無上限；
2、享有公司幫員工購買的意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障；
3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補貼；
4、任職5年以上享有長期養(yǎng)老津貼；
5、享有長期團隊管理、營銷知識、技能等專業(yè)培訓；
6、晉升空間廣，晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān)；
7、優(yōu)先機會調入公司內勤：平安保險、平安銀行、平安證券等內勤管理崗位的工作；
【職業(yè)規(guī)劃】
公司將致力于把你培養(yǎng)成為一個專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人，可以組建自己專業(yè)的管理團隊，把你打造成營業(yè)部經(jīng)理，營業(yè)區(qū)總監(jiān)。
1、新人培訓：職前培訓、從業(yè)資格知識培訓、崗前培訓、銜接訓練、新人成長培訓；
2、轉正培訓：專業(yè)訓練、提升訓練、拓展訓練、講師培訓；
3、晉升培訓：經(jīng)理管理技能培訓、團隊管理訓練；
4、參加公司的管理團隊，晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān)
5、中國平安金融學院終身免費金融培訓和管理培訓，全心全力打造職業(yè)經(jīng)理人，透明的晉升機制，收入上不封頂，多勞多得、時間自由、空間自由、財務自由、心靈自由！