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（1）工作職責(zé)

①負責(zé)公司文化傳媒招商工作的整體把握和布署。

②負責(zé)組織市場調(diào)查，研究市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對方略。

③負責(zé)制定商業(yè)合作模式；

④負責(zé)制定各階段招商計劃，布置和安排各項工作有計劃開展。

⑤負責(zé)制定、分解招商指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完畢狀況。

⑥負責(zé)對各項業(yè)務(wù)的治談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)協(xié)議。

⑦負責(zé)安排招商部員工進行商戶的拓展、引進及優(yōu)化工作。

⑧負責(zé)整體規(guī)劃和大賽場地布局，確定企業(yè)的招約定位和經(jīng)營商品類別。

⑨負責(zé)開展招商部員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和協(xié)助招商部員工的工作，不停強化和提高員工的素質(zhì)。

⑩負責(zé)組織考核招商部員工，調(diào)動員工工作積極性，增強招商部員工的凝聚力。

?負責(zé)指導(dǎo)招商部員工對招商協(xié)議的管理、建檔、查詢工作。

（2）任職要求

①熟悉招商規(guī)范和流程，有大型賽事的招商經(jīng)驗，有廣泛的招商資源；

② 熟悉國家和地方招商政策；

③具有優(yōu)秀的溝通技巧和分析能力；

④具備執(zhí)行力、卓越的組織、協(xié)調(diào)能力；

⑤具備良好的團隊協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力；

⑥有成熟招商團隊，能獨立開展工作優(yōu)先。