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公司及業(yè)務(wù)簡介：

中德科教園（Sino German Hi-Tech Park）于2016年在德國海德堡市建立，創(chuàng)始人為德籍華人周松波教授。中德科教園在德國的運營主體是Sino German Hi Tech Park Holding GmbH & Co. KG（中德科技園控股有限公司），在中國的業(yè)務(wù)主體是易匯英才（北京）國際咨詢顧問有限公司；

中德科教園（Sino German Hi-Tech Park）是首個在發(fā)達國家建立的集離岸中心、協(xié)同中心、國際孵化器、聯(lián)合創(chuàng)新研發(fā)及職業(yè)教育培訓為一體的高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)，是世界級科教園區(qū)。

主要業(yè)務(wù)方向：

1、 整合資源：作為國際產(chǎn)業(yè)資源的整合者，中德科教園匯聚了中德兩國乃至全球許多優(yōu)秀企業(yè)、大學和科研中心，形成了龐大的交流協(xié)作網(wǎng)絡(luò)和互動平臺。

2、 推動合作：作為中德產(chǎn)業(yè)合作的橋梁，助力中國的地方政府和開發(fā)區(qū)進行系統(tǒng)、精準的招商引資和招才引智，助力中國企業(yè)、科研機構(gòu)、院校等機構(gòu)抱團出海，拓展歐洲市場和實現(xiàn)技術(shù)升級；同時也推動德國企業(yè)開拓中國市場，促進雙方的互利共贏。

優(yōu)勢資源:

機構(gòu)資源：深度合作德國超30個行業(yè)協(xié)會、商會、聯(lián)盟及科研機構(gòu)。

企業(yè)資源：德國萊茵內(nèi)卡工業(yè)經(jīng)濟帶14.6萬家企業(yè)資源：包括全球500強企業(yè)、隱形冠軍企業(yè)和初創(chuàng)型企業(yè)。

智庫資源：中德兩國強大的智庫資源，包括工業(yè)4.0專家、諾貝爾獎獲得者、院士、教授、行業(yè)資深研究人員等各方面的專家、學者。

公共關(guān)系：創(chuàng)始人深耕中德合作數(shù)十年，與中德兩國諸多地區(qū)政府均建立了密切的合作關(guān)系。

實體優(yōu)勢：中德科教園是我們自己投資、開發(fā)、運營的園區(qū)，實體優(yōu)勢使我們可以更好為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。

商務(wù)總監(jiān)主要職責：

1. 與所負責區(qū)域城市的商務(wù)局、組織部或人社局、開發(fā)區(qū)管委會等部門緊密合作，為其提供針對德國的招商引資、招才引智的策略及專業(yè)服務(wù)方案（包括但不限于參訪德國、舉辦國際招商會、設(shè)立海外離岸中心等）；

2. 聯(lián)合所負責區(qū)域城市的商務(wù)局共同推動中國企業(yè)“走出去”，通過組織商務(wù)洽談、研討會、實地考察等多樣化商務(wù)活動，提供一站式定制化企業(yè)出海服務(wù)方案，幫助企業(yè)出海到德國；

3. 為有意向來華發(fā)展的德國企業(yè)或項目匹配適合的合作伙伴，并促成雙方共贏合作；

4. 負責合作簽約后的項目管理與執(zhí)行工作，根據(jù)合作協(xié)議的約定，與德國團隊合作共同完成服務(wù)內(nèi)容的交付；

5. 在合作的全周期中，作為最主要對接人，代表公司完成所有與客戶之間的溝通和問題處理（問題特別嚴重的，需升級到更高級別管理層處理）。

6. 深入理解并研究所負責區(qū)域各個城市的產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略、規(guī)劃和政策，定期提交分析報告，為公司整體決策提供數(shù)據(jù)支持和建議；

崗位任職要求：

1. 教育背景：本科及以上學歷，具備德國學習或工作經(jīng)歷，德語或英語流利。

2. 工作經(jīng)驗：豐富的政府關(guān)系建立與維護經(jīng)驗，熟悉政府工作流程。至少8年以上產(chǎn)業(yè)研究、商務(wù)拓展或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有海外園區(qū)招商經(jīng)驗者尤佳。

3. 商務(wù)能力：出色的商務(wù)談判技巧、溝通能力、市場分析能力和項目管理能力。

4. 創(chuàng)新思維：具備敏銳的市場洞察力，學習能力強，能夠創(chuàng)新合作模式，有效應(yīng)對市場變化。

5. 出差頻繁：能夠承受較大壓力，并接受頻繁的國內(nèi)出差。

我們提供：

1、 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會；

2、 國際化的工作團隊；

3、 直接參與并享受與政府機構(gòu)的深度對話與交流資源的機會。

4、 持續(xù)的個人成長與學習機會，特別是針對德國市場的專業(yè)培訓與考察。