職位描述
銷售管理渠道資源農(nóng)業(yè)農(nóng)村
崗位職責(zé)
1、負責(zé)組建分支機構(gòu)業(yè)務(wù)團隊，開展團隊建設(shè)，對所轄員工工作進行指導(dǎo)。
2、帶領(lǐng)團隊，完成公司規(guī)定的業(yè)績考核任務(wù)，并進行貸款業(yè)務(wù)的全流程管理。
3、嚴格執(zhí)行公司管理制度，確保管理的規(guī)范性和業(yè)務(wù)操作流程的合規(guī)性。
4、傳承公司理念文化，有效協(xié)調(diào)總部與區(qū)域相關(guān)政策的艿傳達和落實工作
5、做好當?shù)乜蛻艄芾恚S護公司品牌形象，與當?shù)孛献鳈C構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)保持良好的關(guān)系。
2、帶領(lǐng)團隊，完成公司規(guī)定的業(yè)績考核任務(wù)，并進行貸款業(yè)務(wù)的全流程管理。
3、嚴格執(zhí)行公司管理制度，確保管理的規(guī)范性和業(yè)務(wù)操作流程的合規(guī)性。
4、傳承公司理念文化，有效協(xié)調(diào)總部與區(qū)域相關(guān)政策的艿傳達和落實工作
5、做好當?shù)乜蛻艄芾恚S護公司品牌形象，與當?shù)孛献鳈C構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)保持良好的關(guān)系。
任職資格
1、熟悉農(nóng)村工作，愿意投身農(nóng)村小額信貸事業(yè)
2、能適應(yīng)長期下鄉(xiāng)工作或出差。
3、年齡25-45歲，3年以上市場、銷售或金融工作經(jīng)驗。
4、具備較強的團隊管理能力、工作責(zé)任心以及嚴謹,細致的工作作風(fēng)。
5、較強的市場開發(fā)，渠道開發(fā)能力，有獨立開發(fā)農(nóng)戶資源的方式方法。
6、具備一定的農(nóng)村客戶群體存量，能夠獨立開展業(yè)務(wù)。
7、縣城戶口或常住縣者優(yōu)先考慮。
3、年齡25-45歲，3年以上市場、銷售或金融工作經(jīng)驗。
4、具備較強的團隊管理能力、工作責(zé)任心以及嚴謹,細致的工作作風(fēng)。
5、較強的市場開發(fā)，渠道開發(fā)能力，有獨立開發(fā)農(nóng)戶資源的方式方法。
6、具備一定的農(nóng)村客戶群體存量，能夠獨立開展業(yè)務(wù)。
7、縣城戶口或常住縣者優(yōu)先考慮。
注：公司為正規(guī)平臺企業(yè)，中介人員勿擾。
試用期底薪5k+2k車補+團隊投放額提點，轉(zhuǎn)正后綜合年薪20-35萬，雙休，五險一金。
工作地點
遼寧省朝陽市雙塔區(qū)珠江路二段39號
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吉林信農(nóng)易達科技有限公司中民信科是一家專業(yè)從事互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)村金融的數(shù)字化金融平臺。戰(zhàn)略定位：致力于打造“互聯(lián)網(wǎng)金融+科技+創(chuàng)新”的完美融合，同時定位于推動地方農(nóng)村金融供給側(cè)改革創(chuàng)新作為業(yè)務(wù)發(fā)展重點，解決金融機構(gòu)在涉農(nóng)領(lǐng)域業(yè)務(wù)推廣、風(fēng)控模式搭建、人員架構(gòu)管理等現(xiàn)實問題。主營業(yè)務(wù)：為銀行提供線上化產(chǎn)品方案設(shè)計、風(fēng)控模型搭建、業(yè)務(wù)導(dǎo)流及客戶維護、資產(chǎn)清收、科技運營等綜合性服務(wù)
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