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    更新于 11月19日

    市場部經(jīng)理

    1.2萬-2萬
    • 杭州臨平區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    市場營銷市場運營市場調研
    崗位職責:
    1、負責松井營銷分公司展會對接策劃有效的落地實施,反饋和改進跟蹤;
    2、地方巡展了解市場競品動向及外部商業(yè)活動的策劃、組織,跟進落實反饋;
    3、團隊心力資源建設、培訓,關愛員工,增加員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力,在本部門形成開放、活潑、敢想、敢為、以激勵創(chuàng)新為主導的研發(fā)文化;
    4、產(chǎn)品說明樣本制作根據(jù)市場需求完成素材收集定制;
    5、年會、季度會議、經(jīng)銷商培訓會議,負責各項內(nèi)部活動組織,使活動有效落實;
    6、負責客戶接待工作,負責松井辦事處人員關系維護工作;
    7.完成領導交辦的其他臨時性工作任務。
    崗位要求:
    1.本科及以上學歷,市場營銷或工科相關專業(yè);
    2.三年以上家電或制冷行業(yè)相關經(jīng)驗,
    3.有市場管理能力、市場分析經(jīng)驗者優(yōu)先;
    4.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、責任心強、抗壓能力強。
    5.適應出差工作。

    工作地點

    浙江歐倫電氣股份有限公司

    職位發(fā)布者

    陳誼/招聘專員

    今日活躍
    立即溝通
    公司Logo浙江歐倫電氣股份有限公司
    浙江歐倫電氣股份有限公司成立于2009年,座落在杭州余杭經(jīng)濟開發(fā)區(qū),是一家專業(yè)從事空氣除濕、加濕、凈化等空氣設備的企業(yè)。員工總人數(shù)逾1000多名。2018年歐倫將建成面積達80畝的現(xiàn)代化智能新工廠,產(chǎn)能將達200萬臺。2015年被評為守合同重信用單位、2015年被評為網(wǎng)絡***除濕機品牌、2015年被評為國家高新技術企業(yè),2016年被評為杭州市企業(yè)高新技術研發(fā)中心。2017年獲得工業(yè)機安全生產(chǎn)許可證。浙江歐倫電氣建立完善線上線下一體化銷售網(wǎng)絡,涵蓋電子商務平臺、微商城、非標定制及線下銷售渠道等多元化業(yè)務模式。2013年-2015年,連續(xù)三年除濕機行業(yè)全網(wǎng)銷量占比***,2016年、2017年的銷售額同比增長率均達35%以上。【薪酬福利】 1、薪資歐倫電氣為員工提供具行業(yè)及區(qū)域競爭力的薪酬水平。 2、福利衣食住行:提供統(tǒng)一的工作服;提供伙食。文體活動:不定期組織員工集體活動、外出拓展;提供體育設施以供員工進行業(yè)余活動,豐富多彩的文娛、體育活動給員工提供了展示才藝及特長的舞臺,同時增進了員工之間的相互理解與交流。 3、行業(yè)高成長性/本公司在行業(yè)中地位致力于成為國內(nèi)空氣處理行業(yè)的領導者,躋身全國除濕機企業(yè)綜合實力前三強,使歐倫成為全球知名的品牌。隨著人們生活水平的不斷提高,人們對空氣品質越來越重視。因此作為除濕技藝的集大成者,已獲得3C及ISO質量管理體系認證,外貿(mào)出口CE、GS證書,先后獲得多項實用新型專利證書。工廠目前有兩套獨立的實驗室,并通過國家通用所認證。 4、培訓開發(fā)根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略建立一整套完善的培訓體系,開展系統(tǒng)性的專業(yè)知識和管理技能培訓,滿足企業(yè)整體發(fā)展和員工職業(yè)發(fā)展需要。提供內(nèi)訓、外訓、等多種形式培訓 5、職業(yè)規(guī)劃良好的工作氛圍,富有挑戰(zhàn)的工作任務。通過內(nèi)外部的全方位、階梯式的培訓,提升員工的技術和管理水平,實現(xiàn)人才的專業(yè)性、多元化,為員工建立雙向職業(yè)發(fā)展通道。
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