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    更新于 12月19日

    月入過萬(wàn)不是問題/急招留年配送員/0元入職/可日結(jié)/提供車住/無(wú)需經(jīng)驗(yàn)

    9千-1.3萬(wàn)
    • 上海普陀區(qū)
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 學(xué)歷不限
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    美團(tuán)閃送餓了么包住可預(yù)支薪水高溫補(bǔ)貼底薪加提成節(jié)日福利
    高薪直聘送餐員啦!非中介!非中介!《新人獎(jiǎng)4000元+送裝備+住宿》名額有限,搶先報(bào)名,先到先得!
    (0投資0押金0經(jīng)驗(yàn))入職,系統(tǒng)派單,無(wú)需搶單,單量多多
    可就近安排配送站點(diǎn)!老師傅帶會(huì)為止!!(工作性質(zhì)):全職配送員
    《工資標(biāo)準(zhǔn)》:基礎(chǔ)郵資+全勤獎(jiǎng)+新人入職獎(jiǎng)+高溫補(bǔ)助+暖冬補(bǔ)助+春節(jié)大禮包+大額單補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)勵(lì)+時(shí)段補(bǔ)貼
    上不封頂,多勞多得!!!
    《晉升空間》:總部一直秉承能者上、庸者下的晉升原則,只要你有能力,那么就提供足夠大的舞臺(tái)任君展現(xiàn)!!!
    (工作內(nèi)容):配送商家訂單,零專業(yè)技能。簡(jiǎn)單有趣,簡(jiǎn)單易學(xué),新手有老員工帶,包教包會(huì)!!!
    (工作要求):18-50周歲,會(huì)騎電車會(huì)看導(dǎo)航即可!!!
    (工作特點(diǎn)):無(wú)任何壓力。
    (工作區(qū)域):以配送站為單位.配送范圍3公里.超出3公里享受超距離補(bǔ)貼一,上班時(shí)間:
    |.上午10點(diǎn)-2點(diǎn),晚上5點(diǎn)-9點(diǎn),夜間9點(diǎn)之后享受夜間補(bǔ)貼
    2.其他時(shí)間自由安排,可繼續(xù)跑單,可打游戲,可回家打醬油~
    二,工作主要流程:
    1、通過APP接收客戶訂單,按照操作流程,到地點(diǎn)取餐
    2、按時(shí)將客戶的餐,送至地點(diǎn),工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,不熟悉路的有老員工帶,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可!
    3、沒有送餐車,公司為您解決。三,薪資待遇:正常做6000-8000努力做7000-9000
    使勁干能達(dá)到10000以上[夜間高峰單價(jià)偏高]四,工作時(shí)間靈活,單量多,可根據(jù)個(gè)人意愿加班跑,多勞多得,工資上不封頂!
    送餐范圍:周邊3公里左右【有導(dǎo)航不用擔(dān)心找不路
    工作區(qū)域:城區(qū)皆有崗位。根據(jù)個(gè)人情況分配站點(diǎn),歡迎站點(diǎn)進(jìn)行面試!

    工作地點(diǎn)

    子和書院138

    職位發(fā)布者

    項(xiàng)女士/人事經(jīng)理

    剛剛活躍
    立即溝通
    杭州飛豹新能源科技有限公司
    首先,從公司的戰(zhàn)略規(guī)劃來(lái)看,它始終秉持著前瞻性的視野和敏銳的市場(chǎng)洞察力。管理層高瞻遠(yuǎn)矚,不僅緊跟行業(yè)趨勢(shì),更勇于開拓創(chuàng)新,不斷尋找新的增長(zhǎng)點(diǎn)。通過持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,公司正逐步構(gòu)建起多元化、可持續(xù)的發(fā)展格局。這種主動(dòng)求變、勇于創(chuàng)新的精神,為公司的發(fā)展注入了不竭的動(dòng)力,使其能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持領(lǐng)先地位。其次,公司在技術(shù)創(chuàng)新方面的投入與成果同樣令人矚目。在數(shù)字化、智能化的浪潮下,公司積極擁抱新技術(shù),加大研發(fā)投入,不斷推出具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高科技產(chǎn)品和服務(wù)。這些創(chuàng)新成果不僅提升了公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,更為客戶帶來(lái)了前所未有的體驗(yàn)和價(jià)值,贏得了市場(chǎng)的廣泛認(rèn)可和好評(píng)。技術(shù)創(chuàng)新,已成為公司持續(xù)發(fā)展的重要引擎。再者,企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)也是公司發(fā)展前景看好的關(guān)鍵因素。這里,倡導(dǎo)開放、包容、協(xié)作的工作氛圍,鼓勵(lì)員工勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)。公司注重人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),通過一系列的培訓(xùn)計(jì)劃、激勵(lì)機(jī)制和晉升機(jī)制,激發(fā)員工的潛能,促進(jìn)個(gè)人與企業(yè)的共同成長(zhǎng)。這樣的企業(yè)文化,不僅增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,更為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。此外,公司還積極履行社會(huì)責(zé)任,致力于環(huán)境保護(hù)、公益事業(yè)等方面,展現(xiàn)了良好的企業(yè)形象和社會(huì)擔(dān)當(dāng)。這種“以人為本,回饋社會(huì)”的理念,不僅提升了公司的品牌價(jià)值,也為公司的可持續(xù)發(fā)展贏得了更廣泛的社會(huì)支持。綜上所述,公司正以穩(wěn)健的步伐,向著更加輝煌的未來(lái)邁進(jìn)。其發(fā)展前景之廣闊,猶如星辰大海,充滿了無(wú)限可能。作為公司的一員,我深感自豪與榮幸,也堅(jiān)信在全體同仁的
    公司主頁(yè)
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