職位描述 :
1.向公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報(bào);
2.負(fù)責(zé)每天編制記賬憑證,并與日記賬核對(duì);
3.嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn),編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表;
4.負(fù)責(zé)核對(duì)各類收款臺(tái)賬與賬面收款是否一致;
5.購(gòu)買發(fā)票,每月核對(duì)發(fā)票使用情況;
6.負(fù)責(zé)編制每月銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
7.負(fù)責(zé)每月抄稅、網(wǎng)上納稅申報(bào);
8.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、各項(xiàng)會(huì)計(jì)資料的裝訂及歸檔 ;
9.負(fù)責(zé)公司年度報(bào)表外部審計(jì)工作;
10.協(xié)同人力行政部,對(duì)公司倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行月度盤點(diǎn),對(duì)固定資產(chǎn)、低值易耗品進(jìn)行年度盤點(diǎn);負(fù)責(zé)審核原始單據(jù)、報(bào)銷憑證; 負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同的審核;
11.負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工提供工作指導(dǎo)并對(duì)其工作情況進(jìn)行監(jiān)督,負(fù)責(zé)部門員工的績(jī)效考核;
12.協(xié)助制定公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針和策略、發(fā)展規(guī)劃;
13.負(fù)責(zé)組織公司開展財(cái)務(wù)成果預(yù)測(cè),參與公司重大項(xiàng)目的可行性研究;
14.定期對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行編制與分析,并提交財(cái)務(wù)報(bào)告;
15.負(fù)責(zé)采購(gòu)及各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)的審批。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)等專業(yè)學(xué)歷背景;
2.具備良好的職業(yè)道德及素養(yǎng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力;
3.會(huì)計(jì)從業(yè)初級(jí)以上職稱有限考慮。