享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假假等各類假期;
晉升機(jī)會(huì):提供專業(yè)序列和管理序列兩種晉升途徑;
團(tuán)隊(duì)年輕:團(tuán)隊(duì)年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧;
活動(dòng)豐富:公司不定期舉辦各種文化活動(dòng)以及外出旅游活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活。
工作職責(zé):
1、通過電話、手機(jī)短信及信函等方式對(duì)逾期案件進(jìn)行催收;
2、依據(jù)流程合規(guī)操作,確保催收質(zhì)量;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、35歲以內(nèi)、學(xué)歷不限,男女不限;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),無個(gè)人征信問題;
3、同類型工作1年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
作息時(shí)間:8:50-18:00,12:00-13:00休息,月休5-6天排休制(月初1-2日休及日常周日休)
薪酬福利待遇:
1、底薪3300+高提成+獎(jiǎng)勵(lì)+社保......+各種福利+餐補(bǔ)......(福利多到你想不到!!!)平均8000+(上不封頂);
2、豐富的員工福利:六險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+團(tuán)建活動(dòng)+生日派對(duì)+驚喜員工活動(dòng);帶薪年假、婚假等;
3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善
有完善系統(tǒng)的培訓(xùn)制度,帶薪培訓(xùn);
完善晉升機(jī)會(huì):專家通道:業(yè)務(wù)專員—高級(jí)專員—部門主管
4、 大平臺(tái)發(fā)展穩(wěn)健全國(guó)化拓展,全國(guó)業(yè)務(wù)性員工2000+人!