崗位職責:
1、負責搭建公司質(zhì)量管理體系,充分利用質(zhì)量管理體系促進內(nèi)部體系的保持和持續(xù)改進;
2、定期向基地總經(jīng)理匯報質(zhì)量管理體系業(yè)績,包括改進需求,以事實為依據(jù)確保公司產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進,使之與客戶要求相適應(yīng);
3、制定年度內(nèi)審計劃和審核實施計劃,協(xié)助總經(jīng)理定期召開管理評審會議,全面負責內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核工作;
4、協(xié)助集團營銷中心,識別顧客需求與期望,組織評產(chǎn)品需求溝通解決質(zhì)量方面問題;
5、在產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)階段,協(xié)助技術(shù)部門實施質(zhì)量管理體系,確保新品研發(fā)質(zhì)量達到顧客要求;
6、指導/監(jiān)督公司制造過程質(zhì)量控制,包含:生產(chǎn)設(shè)備維護保養(yǎng)、工藝完善、變更管理和不合格品管理,提升過程控制質(zhì)量效果;
7、負責公司測量和監(jiān)控裝置管理、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析,保證產(chǎn)品交付后精準追溯管理;負責公司質(zhì)量成本控制和質(zhì)量持續(xù)改進;
8、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、具有高度責任心和敬業(yè)精神;
2、具有較強組織管理能力和抗壓能力;
3、熟悉鋰電生產(chǎn)過程關(guān)鍵控制工藝流程;
4、具備良好溝通交流能力和團隊協(xié)作能力;
5、具備大型鋰電工廠新項目質(zhì)量管理經(jīng)歷;
6、具備分析質(zhì)量異常問題能力,識別潛在質(zhì)量隱患能力;
7、熟悉質(zhì)量五大工具,具備處理緊急品質(zhì)異常事件能力;
8、掌握鋰電、儲能產(chǎn)品質(zhì)量控制要點和基本措施和質(zhì)量問題分析邏輯思維;
9、具備處理鋰電產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量問題能力。