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一、工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司人事行政全面管理工作，制定并完善相關(guān)制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
2. 負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等人力資源管理工作；
3. 負(fù)責(zé)公司行政后勤保障工作，包括辦公設(shè)備采購、辦公環(huán)境維護、安全保衛(wèi)等；
4. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，組織各類活動，提升員工凝聚力；
5. 負(fù)責(zé)公司重要會議、活動的組織籌備工作；
6. 協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作關(guān)系；
7·負(fù)責(zé)公司文件和公章管理。
二、工作要求：
1. 本科以上學(xué)歷。具備相關(guān)的工作經(jīng)驗，能夠獨立完成人事行政全面管理工作；
2. 具備優(yōu)秀的文字撰寫能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)各部門之間的工作；
3. 具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠保證工作的質(zhì)量和效率；
4. 具備創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作精神，能夠提出新的工作思路和方法；