職位描述
KA大客戶個人客戶電話銷售網絡銷售
崗位職責:
1、負責合作銀行業(yè)務的市場推廣，各類推廣渠道的開拓管理與維護；
2、按照銀行與公司對業(yè)務的基本要求進行客戶初步篩選審核；
3、與客戶建立良好的溝通機制，協(xié)助滿足客戶的科創(chuàng)金融服務需求；
4、了解并掌握平臺產品的創(chuàng)新思路、優(yōu)勢，為客戶提供全方位的科創(chuàng)金融咨詢服務；
5、為客戶提供專業(yè)的融資服務，解決客戶的資金需求。
崗位要求：
1、專科及以上學歷，有豐富的金融信貸知識和營銷經驗者優(yōu)先；
2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；
3、具有銀行從業(yè)工作經歷、豐富的客戶資源者優(yōu)先；
職位福利：帶團隊、定期團建、帶薪年假、績效獎金、五險一金、無官僚風氣、鼓勵內部創(chuàng)新、多次晉升機會
職位亮點：企業(yè)發(fā)展空間大，多次晉升機會，施展才華
1、負責合作銀行業(yè)務的市場推廣，各類推廣渠道的開拓管理與維護；
2、按照銀行與公司對業(yè)務的基本要求進行客戶初步篩選審核；
3、與客戶建立良好的溝通機制，協(xié)助滿足客戶的科創(chuàng)金融服務需求；
4、了解并掌握平臺產品的創(chuàng)新思路、優(yōu)勢，為客戶提供全方位的科創(chuàng)金融咨詢服務；
5、為客戶提供專業(yè)的融資服務，解決客戶的資金需求。
崗位要求：
1、專科及以上學歷，有豐富的金融信貸知識和營銷經驗者優(yōu)先；
2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；
3、具有銀行從業(yè)工作經歷、豐富的客戶資源者優(yōu)先；
職位福利：帶團隊、定期團建、帶薪年假、績效獎金、五險一金、無官僚風氣、鼓勵內部創(chuàng)新、多次晉升機會
職位亮點：企業(yè)發(fā)展空間大，多次晉升機會，施展才華
工作地點
鑫星國際停車場(入口)開發(fā)區(qū)鑫星國際五樓
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職位發(fā)布者
滕諭翠/人事經理
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山東人才金融科技服務有限公司
山東人才金融科技服務有限公司（以下簡稱“公司”）是濟南人力資本產業(yè)研究院授權的人力資本金融創(chuàng)新實施生態(tài)主體，搭建了全國首家人才科創(chuàng)金融服務平臺。在人才強國、數(shù)字經濟、科創(chuàng)金融的大背景下，以輕資產、重智力為特征的雙創(chuàng)企業(yè)經濟已經成為新業(yè)態(tài)。基于對人才的價值研究和各地的人才金政的貫徹需求，山東人才金融科技服務有限公司創(chuàng)新設計了才易貸-人才科創(chuàng)金融創(chuàng)新項目，聯(lián)合同創(chuàng)銀行以人才的量化估值為授信依據，以才易貸為平臺將創(chuàng)就業(yè)人才群體的金融服務需求、各地雙招雙引扶持政策兌現(xiàn)需求與銀行實現(xiàn)有效信貸投放的需求相結合，幫助解決雙創(chuàng)人才融資難、融資貴問題。自2022年3月項目啟動以來，已為近萬名各類人才提供基于人才價值的純信用銀行授信15億元。截止目前，已與中信銀行、齊魯銀行、威海市商業(yè)銀行、平安銀行等多家銀行建立合作關系，10余家銀行初步達成合作意向。公司將秉承“讓有才有貸更容易”的創(chuàng)新宗旨，繼續(xù)將人才金融創(chuàng)新模式不斷快速復制落地，引領和實踐人才科創(chuàng)金融項目實現(xiàn)健康、快速發(fā)展。
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