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    更新于 11月8日

    信貸資產(chǎn)管理總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.2萬(wàn)

    職位描述

    不良資產(chǎn)處理經(jīng)驗(yàn)

    崗位職責(zé)

    1.制定信貸政策和管理策略:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)環(huán)境,制定并執(zhí)行信貸資產(chǎn)管理的整體策略,確保資產(chǎn)安全、流動(dòng)性和盈利性。

    2.團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo):負(fù)責(zé)信貸資產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo),包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和激勵(lì),以及處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突和問(wèn)題。

    3.市場(chǎng)研究與風(fēng)險(xiǎn)控制:參與互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)險(xiǎn)控制自動(dòng)化平臺(tái)的建設(shè),提供業(yè)務(wù)流程管理
    相關(guān)建議,并進(jìn)行市場(chǎng)研究和行業(yè)分析,提供可行性研究報(bào)告。
    4.數(shù)據(jù)分析與決策支持:對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究,定期分析運(yùn)營(yíng)效果,整合更新平臺(tái)
    可利用資源,并具備從用戶角度考慮問(wèn)題的能力,對(duì)用戶需求有較好識(shí)別判斷能力。

    5.風(fēng)險(xiǎn)管理:建立和維護(hù)信貸風(fēng)險(xiǎn)管理體系,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和監(jiān)控,確保信貸資產(chǎn)的質(zhì)量。

    6.財(cái)務(wù)分析和決策支持:提供信貸資產(chǎn)組合的財(cái)務(wù)分析和決策支持,幫助公司做出合理的信貸投資決策。

    7.業(yè)務(wù)拓展和創(chuàng)新:探索新的信貸機(jī)會(huì)和產(chǎn)品,推動(dòng)信貸業(yè)務(wù)的創(chuàng)新和發(fā)展。

    招聘要求:

    1.金融或相關(guān)專業(yè)背景:具有金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

    2.豐富的信貸管理經(jīng)驗(yàn):至少5年以上信貸管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    3.風(fēng)險(xiǎn)管理能力:熟悉信貸風(fēng)險(xiǎn)管理流程,能夠有效識(shí)別、評(píng)估和控制信貸風(fēng)險(xiǎn)。

    4.領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力:具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力,能夠有效管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。

    5.財(cái)務(wù)分析能力:具有基本的財(cái)務(wù)分析能力,能夠進(jìn)行財(cái)務(wù)規(guī)劃和決策支持。

    6.合規(guī)和法律意識(shí):熟悉相關(guān)的法律法規(guī),確保信貸業(yè)務(wù)的合規(guī)性。

    雙休+五險(xiǎn)一金+節(jié)假日休息+帶薪休假

    工作地點(diǎn)

    中國(guó)濟(jì)南人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園中央商務(wù)區(qū)園區(qū)D棟D棟11樓1102

    職位發(fā)布者

    滕諭翠/人事經(jīng)理

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    山東人才金融科技服務(wù)有限公司
    山東人才金融科技服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)是濟(jì)南人力資本產(chǎn)業(yè)研究院授權(quán)的人力資本金融創(chuàng)新實(shí)施生態(tài)主體,搭建了全國(guó)首家人才科創(chuàng)金融服務(wù)平臺(tái)。在人才強(qiáng)國(guó)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、科創(chuàng)金融的大背景下,以輕資產(chǎn)、重智力為特征的雙創(chuàng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為新業(yè)態(tài)。基于對(duì)人才的價(jià)值研究和各地的人才金政的貫徹需求,山東人才金融科技服務(wù)有限公司創(chuàng)新設(shè)計(jì)了才易貸-人才科創(chuàng)金融創(chuàng)新項(xiàng)目,聯(lián)合同創(chuàng)銀行以人才的量化估值為授信依據(jù),以才易貸為平臺(tái)將創(chuàng)就業(yè)人才群體的金融服務(wù)需求、各地雙招雙引扶持政策兌現(xiàn)需求與銀行實(shí)現(xiàn)有效信貸投放的需求相結(jié)合,幫助解決雙創(chuàng)人才融資難、融資貴問(wèn)題。自2022年3月項(xiàng)目啟動(dòng)以來(lái),已為近萬(wàn)名各類人才提供基于人才價(jià)值的純信用銀行授信15億元。截止目前,已與中信銀行、齊魯銀行、威海市商業(yè)銀行、平安銀行等多家銀行建立合作關(guān)系,10余家銀行初步達(dá)成合作意向。公司將秉承“讓有才有貸更容易”的創(chuàng)新宗旨,繼續(xù)將人才金融創(chuàng)新模式不斷快速?gòu)?fù)制落地,引領(lǐng)和實(shí)踐人才科創(chuàng)金融項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)健康、快速發(fā)展。
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