職位描述
人力資源規(guī)劃人力資源管理員
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實施；
2、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施031人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及
組織發(fā)展等)；
3、公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、 指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
這4、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織
建設(shè)、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持:
5、加強公司人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌工作，根據(jù)各項目的經(jīng)營狀況和市場情況，合理調(diào)整組織機構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇；
6、負(fù)責(zé)公司核心團隊和業(yè)務(wù)團隊核心骨干的打造， 在公司內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃； 7、負(fù)責(zé)部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)， 8、及時處理公司人事管理中的重大問題，負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)；
2、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施031人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及
組織發(fā)展等)；
3、公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、 指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
這4、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織
建設(shè)、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持:
5、加強公司人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌工作，根據(jù)各項目的經(jīng)營狀況和市場情況，合理調(diào)整組織機構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇；
6、負(fù)責(zé)公司核心團隊和業(yè)務(wù)團隊核心骨干的打造， 在公司內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃； 7、負(fù)責(zé)部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)， 8、及時處理公司人事管理中的重大問題，負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)；
工作地點
西城工業(yè)園
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職位發(fā)布者
陳德軍/總經(jīng)理
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山東厚濡環(huán)保設(shè)備有限公司山東厚濡環(huán)保設(shè)備有限公司位于山東省臨沂市，是一家集設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的高新科技企業(yè)，公司成立于2017年8月，公司主要生產(chǎn)環(huán)保設(shè)備和節(jié)能設(shè)備，被評為國家高新技術(shù)企業(yè)、山東省專精特新企業(yè)。公司致力于玻璃、石化、醫(yī)藥、冶金、電力等客戶用大型高效節(jié)能傳熱設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)，系統(tǒng)工藝解決方案的提供及大氣污染治理。公司擁有一支專業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計和研發(fā)團隊，自公司成立以來針對產(chǎn)品設(shè)計及技術(shù)研發(fā)申請并授權(quán)國家專利多項。
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