職位描述:
1、主持人力行政部工作。
2、協(xié)助開(kāi)展招聘面試、入職及檔案建立等工作;
3、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),協(xié)助完成更深入內(nèi)容的培訓(xùn)工作;
4、各數(shù)據(jù)、報(bào)表統(tǒng)計(jì)審核,并按時(shí)提交領(lǐng)導(dǎo);
5、組織績(jī)效考核,匯總分析考核結(jié)果,建立績(jī)效考核檔案;
6、員工各項(xiàng)福利的審核與管理;
7、員工保險(xiǎn)的繳納、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作;
8、負(fù)責(zé)行政服務(wù)工作:食堂、租房、訂酒店、車(chē)輛、辦公用品及禮品;辦公室及家具、電器布置;接待工作;
9、參與標(biāo)書(shū)制作、銷(xiāo)售內(nèi)勤、客戶(hù)商務(wù)接待的組織等工作;
10、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外關(guān)系協(xié)調(diào),新廠房政府相關(guān)部門(mén)對(duì)接工作;
11、做好領(lǐng)導(dǎo)做好助理工作。
任職要求:
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上,本科學(xué)歷優(yōu)先,28-40歲,非爺們!人力資源、行政管理、工商管理、環(huán)境工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),五年以上人力資源、行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)優(yōu)先;
3、能夠獨(dú)立開(kāi)展新員工培訓(xùn),基本的績(jī)效考核工作;
4、熟練操作員工關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系等工作;
5、熟悉行政后勤工作,有商務(wù)接待、商務(wù)活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn);
6、有銷(xiāo)售內(nèi)勤管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)銷(xiāo)售人員外勤管理有經(jīng)驗(yàn);
7、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神、不計(jì)較、責(zé)任心強(qiáng);
8、悟性好、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備一定的商務(wù)能力;
9、會(huì)做標(biāo)書(shū)、懂財(cái)務(wù)優(yōu)先考慮!
說(shuō)明:有專(zhuān)家級(jí)人力資源總監(jiān)指導(dǎo),個(gè)人發(fā)展空間較大。優(yōu)秀者可以談單雙休工作制!