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崗位職責：

1、運營管理：全面負責轉(zhuǎn)運中心的日常運營管理工作，包括人員調(diào)度、設(shè)備管理、作業(yè)流程優(yōu)化等，確保操作合規(guī)且高效運行。

2、流程與標準制定：制定并不斷完善轉(zhuǎn)運中心的操作流程、作業(yè)標準及員工培訓(xùn)計劃，提升團隊的專業(yè)能力和執(zhí)行力。

3、監(jiān)控與預(yù)警：監(jiān)控轉(zhuǎn)運中心的運營達成情況，對成本、效率、質(zhì)量指標進行定期分析，及時預(yù)警并解決運營中的異常情況，確保KPI目標達成。

4、問題解決與優(yōu)化：針對運營過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出改善措施并推動實施，持續(xù)優(yōu)化轉(zhuǎn)運效率和服務(wù)質(zhì)量。

5、資源規(guī)劃與建設(shè)：根據(jù)B2B業(yè)務(wù)發(fā)展需求，規(guī)劃轉(zhuǎn)運中心的相關(guān)資源及能力建設(shè)，包括自動化設(shè)施升級、人力配置等。

6、團隊建設(shè)：負責團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)，提升團隊凝聚力和專業(yè)水平，建立高效的溝通與協(xié)作機制。

任職資格：

1、教育背景：大專及以上學歷，專業(yè)方向為電子信息、機械、計算機、工業(yè)工程、交通運輸、物流管理等優(yōu)先。

2、工作經(jīng)驗：擁有3年以上物流或相關(guān)行業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，有物流及快遞行業(yè)、大型商業(yè)現(xiàn)場或自動化現(xiàn)場管理經(jīng)驗者更佳。

3、能力要求：具備優(yōu)秀的全局觀和經(jīng)營管理思維，能夠統(tǒng)籌整合資源；具備創(chuàng)新思維、較強的學習能力和邏輯分析能力，能夠緊跟科技及系統(tǒng)發(fā)展的步伐。

4、個人素質(zhì)：吃苦耐勞，責任心強，能夠承受工作壓力，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和時間管理能力。