1.按照教學安排,英文教授2-6年級孩子英文課程,課程難度為中高考,原版閱讀
2.遵守館內(nèi)日常教學安排,充分備課并按要求完成教學計劃、教學反思等基礎工作
3.按時參加教師培訓和集體教研活動,接受教學指導和考核,并按規(guī)定保質(zhì)保量地完成聽課、賽課、評課等工作
4.及時向家長反饋學員課堂表現(xiàn),根據(jù)孩子狀態(tài)安排家庭作業(yè)并督促家庭配合
5.與家長和孩子良好溝通,幫助家長提高兒童英語啟蒙的認知理念
6.根據(jù)公司需要和個人發(fā)展方向由館長安排的其它工作 任職要求:
1.英語專八,英語口語表達流利,口音純正
2:有5年及以上少兒英語從業(yè)經(jīng)驗,無少兒英語經(jīng)驗,但有雅思托福經(jīng)驗想改行少兒英語,喜歡孩子的也可以考慮。
3:親和力強,熱愛孩子,熱愛少兒英語教育
4:有教資優(yōu)先,若無教資,愿意入職后學習考試也可以。
5:若非英專,有海外留學2年以上背景,具備母語思維能力+少兒英語經(jīng)驗不低于
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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