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【企業(yè)榜上有名】
集生產(chǎn)、設計、銷售于一體的充氣模型TOP制造商
參與眾多國際性大型活動，是二十一世紀的"朝陽產(chǎn)業(yè)"、"綠色產(chǎn)業(yè)"
外貿(mào)平臺投入TOP行列，氣模行業(yè)標桿企業(yè)
愛*仕、路易*登、阿里*巴等國際級企業(yè)合作商家
【全方位薪酬待遇】
行業(yè)標桿企業(yè)當然搭配行業(yè)標桿薪酬：高底薪+高績效獎金+高提成+高年終獎
五險一金、各種月度福利及過節(jié)福利通通到位
享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假，春節(jié)近10天帶薪假期
【福利多多】
百變下午茶、咖啡、聚餐、高調(diào)年會，該有的儀式感一個不能少。
年度旅游，豐富多彩的員工活動，各種聚餐、團建、轟趴！
年度優(yōu)秀員工、入職周年紀念，獎杯拿到手軟，獎金數(shù)到抽筋！
公司標配微波爐，冰箱，制冰機，可自行帶飯哦！
經(jīng)常參加展會(機會多多）+當?shù)赜瓮妫ㄒ黄鸶惺墚數(shù)氐娘L土人情，品嘗當?shù)孛朗常?br>工作環(huán)境：全新裝修自有廠房，臨近高新區(qū)中心，基礎設施齊全。
【崗位職責】
1.銷售計劃的制定與目標的設定:需與高層管理人員協(xié)作，擬定公司的銷售計劃和目標。這包括基于市場狀況和公司定位，策劃適宜的銷售策略和任務分解方案，確保公司銷售目標的實現(xiàn)。
2.銷售團隊的領導:負責指導和領導銷售團隊，包括招募、培訓、考核和激勵銷售人員，確保團隊具備必要的銷售技巧和知識。需監(jiān)督團隊的日常運作，指導成員執(zhí)行銷售策略，協(xié)調(diào)內(nèi)外部銷售關系，協(xié)助銷售人員實現(xiàn)銷售目標，并對他們的績效進行評估。
3.制度、流程建設：制定、實施公司有關銷售管理制度以及銷售工作流程。
4.銷售的管理:負責監(jiān)控和評估銷售業(yè)績，制定并協(xié)調(diào)部門訂單排期計劃。這涉及到定期與銷售人員探討和審查銷售狀況，分析銷售數(shù)據(jù)和報告，及時識別問題并采取相應措施解決。
5.客戶服務與關系維護:建立和維護與客戶的良好關系，處理大客戶反饋和投訴，提高客戶滿意度和忠誠度。同時，開拓新的銷售渠道和客戶資源。
6.市場分析和競爭情報:負責市場分析和競爭情報的收集，掌握市場趨勢和競爭對手的動態(tài)。這包括掌握行業(yè)知識和市場信息，為制定符合市場需求銷售策略和計劃提供參考。
7.銷售預算和成本控制:負責擬定銷售預算和控制銷售成本。需監(jiān)控銷售費用的使用情況，確保公司能在預算范圍內(nèi)達成銷售目標。
8.銷售報告和分析:需定期編寫銷售報告和分析，向高層管理層匯報銷售狀況和趨勢。這涉及到分析銷售數(shù)據(jù)和報告，提供關于銷售績效和市場動態(tài)的信息，協(xié)助公司制定銷售策略和決策。
完成上級領導交辦的其他工作任務
【崗位要求】
1.學歷：統(tǒng)招本科學歷以上，專業(yè)不限。
2.年齡：年齡30-35歲。
3.經(jīng)驗：兩年以上銷售主管崗位工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)、廣告、展覽公司、設計原創(chuàng)公司銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.能力：具有較強的涉外商務談判能力，良好的溝通能力和文字表達能力以及自主學習能力。
5.素質(zhì)：人品優(yōu)良，工作態(tài)度認真務實，富有工作激情和敬業(yè)精神，認同并熱愛銷售工作，對生活品質(zhì)有較高要求；勇于接受挑戰(zhàn)，能吃苦耐勞，具有團隊合作精神。