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    更新于 1月6日

    教務(wù)主管/業(yè)務(wù)副校長

    5千-1萬
    • 南京玄武區(qū)
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職業(yè)學(xué)校線下教育

    崗位職責(zé):

    一、日常教育培訓(xùn)工作部署:

    1.制定并實(shí)施教學(xué)培訓(xùn)工作規(guī)劃。

    2.確保教學(xué)方案的及時(shí)總結(jié)和落實(shí),目標(biāo)明確,任務(wù)具體。

    二、培訓(xùn)執(zhí)行相關(guān)工作:

    1.與合作高校溝通確定開班時(shí)間和課程安排,合理利用教學(xué)資源。

    2.協(xié)調(diào)培訓(xùn)場地,確保培訓(xùn)環(huán)境符合要求。

    3.跟蹤和管理整個(gè)課程過程,確保課程順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果。

    三、與人社對接信息、資料及申請補(bǔ)貼:

    1.獲取相關(guān)政策、法規(guī)、培訓(xùn)要求和認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。

    2.準(zhǔn)備合規(guī)的文件和資料,確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。

    3.在系統(tǒng)中提出補(bǔ)貼申請,確保申請過程準(zhǔn)確無誤。

    四、課程排課和教師預(yù)約:

    1.根據(jù)高校要求進(jìn)行課程排課,包括上課時(shí)間、教室安排等。

    2.預(yù)約合適的老師來授課,確保課程質(zhì)量和效果。

    五、開設(shè)多個(gè)班級的組織協(xié)調(diào):

    1.與其他教務(wù)人員合作開設(shè)多個(gè)班級,承擔(dān)好組織和協(xié)調(diào)工作。

    2.在系統(tǒng)中申請開班,準(zhǔn)備相關(guān)紙質(zhì)臺賬,符合審核和補(bǔ)貼申請要求。

    六、教學(xué)管理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和任務(wù)落實(shí):

    精通教學(xué)管理業(yè)務(wù),根據(jù)教學(xué)培訓(xùn)規(guī)劃和學(xué)生需求落實(shí)教學(xué)任務(wù)。

    七、教師教學(xué)情況檢查和考核:

    1.定期檢查教案、說課、教研筆記,考核教師的教學(xué)培訓(xùn)工作。

    2.明確教學(xué)進(jìn)度、要求、規(guī)范,并檢查落實(shí)情況。

    八、師資隊(duì)伍建設(shè):

    1.開展師徒結(jié)對幫帶活動(dòng),規(guī)劃培訓(xùn)新入職教師。

    2.根據(jù)市場需求提高教學(xué)水平,建立專業(yè)、敬業(yè)的師資隊(duì)伍。九、應(yīng)對突發(fā)事件:

    處理教學(xué)中的突發(fā)事件,如教師缺席、設(shè)備故障等,確保教學(xué)秩序。

    十、培訓(xùn)品牌宣傳和招生:

    做好培訓(xùn)品牌的宣傳工作,提高招生效率。

    任職資格:

    1、大專及以上學(xué)歷;

    2、具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),擁有豐富人脈資源者優(yōu)先;

    3、極強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,出色的人際交往能力。

    工作地點(diǎn)

    南師大玄武科技園

    職位發(fā)布者

    陳先生/人事主管

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