工作時(shí)間:8:30-17:30 提供午餐 周末雙休 五險(xiǎn)一金 帶薪年假
【崗位職責(zé)】
1、做好招聘渠道的日常開發(fā)及維護(hù),溝通篩選候選人,完成招聘初試并組織好復(fù)試及入職安排事宜;
2、每月做好考勤統(tǒng)計(jì)及報(bào)銷審核等基礎(chǔ)工作;
3、按流程辦理員工入離職、異崗等手續(xù),建立和維護(hù)人事檔案,及時(shí)辦理和更新勞動(dòng)合同各項(xiàng)手續(xù),協(xié)助組織員工訪談,維護(hù)良好的員工關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)行政類的工作。
【任職要求】
1、專科及以上學(xué)歷,有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有銷售型公司人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。