職位描述
管理層培訓拓展培訓企業(yè)文化培訓內部培訓
職位描述：
崗位職責：
- 培訓體系建設： 制定并執(zhí)行人力資源發(fā)展與培訓規(guī)劃，完善培訓體系，提升員工綜合技能，支持公司戰(zhàn)略目標的實現。
- 人才培養(yǎng)與開發(fā)： 統籌培訓部工作，進行需求調研、計劃制定與評估改進，重點培養(yǎng)管理團隊、店員店長及加盟商團隊，滿足公司人才需求。
- 培訓效果評估：建立并完善培訓評估體系，分析培訓效果，提出改進建議。
- 資源開發(fā)與管理： 組織培訓資源開發(fā)，建設內外部講師團隊，開發(fā)職業(yè)發(fā)展課程體系，打造具有好想來特色的企業(yè)知識庫。
- 員工發(fā)展與職業(yè)規(guī)劃：設計并實施員工職業(yè)發(fā)展通道和人才培養(yǎng)計劃。識別高潛力員工，設計個性化發(fā)展方案。
職位要求：
任職要求：
- 教育背景： 本科及以上學歷，人力資源管理、培訓相關專業(yè)優(yōu)先。
- 工作經驗： 8年以上培訓相關經驗，其中至少5年培訓管理經驗；零售行業(yè)背景者優(yōu)先。
- 專業(yè)技能： 熟悉培訓需求調查、活動策劃與實施、效果評估；掌握現代培訓工具，具備企業(yè)分析與課程研發(fā)能力。
- 個人素質： 具備良好的個人形象及表達力出色的領導力、組織溝通能力、學習能力、創(chuàng)新精神和抗壓能力；熱愛培訓事業(yè)，對企業(yè)文化有獨到見解和執(zhí)行經驗。
工作地點
建業(yè)智慧港2201室
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馬先生/人事經理
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南京萬好供應鏈管理有限公司福建萬辰生物科技股份有限公司（簡稱“萬辰集團”）創(chuàng)立于2011年，2021年A股上市，主營食用菌菇和量販零食兩大板塊。全國規(guī)模最大的量販零食零售企業(yè)之一，門店數量全國領先，門店增速為行業(yè)第一。2011年——好想來第一家門店在泰州開業(yè)2012年——首個物流中心啟用2013年——開啟連鎖經營模式2016年——泰州好想來公司成立2018年——直營門店數量超100家2019年——信息化研發(fā)中心成立2022年——好想來加入萬辰集團南京萬好公司成立2023年——萬辰旗下四大零食品牌合并集團旗下門店數量超4500+家榮耀之路，我們還在開拓......
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