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崗位職責(zé)：

1、公司提供優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)化開(kāi)發(fā)的客戶(hù)資源，通過(guò)電話(huà)和網(wǎng)絡(luò)溝通促進(jìn)合作，新人開(kāi)單周期短；

2、結(jié)合意向客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)和解決方案，確定客戶(hù)意向，促成成交；

3、對(duì)老客戶(hù)進(jìn)行定期維護(hù)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，把握客戶(hù)需求，實(shí)現(xiàn)二次銷(xiāo)售；

4、積極學(xué)習(xí)，提升行業(yè)知識(shí)，對(duì)于公司現(xiàn)有的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行推廣；

5、完成銷(xiāo)售的績(jī)效考核，達(dá)成新客戶(hù)增量及營(yíng)業(yè)額目標(biāo)。

薪資待遇：

1、試用期無(wú)責(zé)底薪5000元+高提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金，綜合收入8000-15000元，每月10日發(fā)工資，不拖欠。

2、每年加薪機(jī)會(huì)，優(yōu)秀員工可往團(tuán)隊(duì)管理崗位晉升。

公司福利：

1、休假福利：享受法定節(jié)假日等各類(lèi)假期，下午茶，生日會(huì)，團(tuán)建等；

2、入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；

3、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：提供崗位培訓(xùn)，經(jīng)理手把手帶直至獨(dú)立操作；

4、激勵(lì)政策：隨工齡享有公司盈利分紅；

上班時(shí)間：雙休，9：30-18：30

辦公地點(diǎn)交通方便，周邊多個(gè)公交站點(diǎn)，9號(hào)地鐵直達(dá)大堂。