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崗位職責：

1. 市場開拓：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和市場定位，積極尋找并開發(fā)潛在客戶，建立和維護良好的客戶關系。
2. 產(chǎn)品推廣：深入了解公司產(chǎn)品和服務，向目標客戶精準推廣，展示產(chǎn)品優(yōu)勢，解答客戶疑問，促成銷售合作。
3. 需求挖掘：與客戶深入溝通，挖掘其潛在需求，提供定制化解決方案，提升客戶滿意度和忠誠度。
4. 商務談判：參與商務談判，協(xié)商合同條款，確保雙方利益最大化，促成合作協(xié)議的簽訂。
5. 銷售跟進：跟蹤銷售進度，及時反饋市場信息，協(xié)調內部資源，確保項目順利推進和交付。
6. 業(yè)績達成：完成個人及團隊銷售目標，不斷提升銷售業(yè)績，為公司發(fā)展貢獻力量。

任職要求：

1. 教育背景：大專及以上學歷，市場營銷、計算機、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：具有1年以上軟件銷售或相關行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能：
   • 熟悉軟件行業(yè)市場動態(tài)，了解行業(yè)發(fā)展趨勢。
   • 具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶建立有效溝通。
   • 具備一定的市場分析能力和解決問題的能力。
   • 熟練使用Office等辦公軟件，了解CRM系統(tǒng)者優(yōu)先。
4. 個人素質：
   • 積極主動，勇于挑戰(zhàn)，具備強烈的責任心和團隊合作精神。
   • 具備良好的客戶服務意識，能夠站在客戶角度思考問題。
   • 具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新知識和新技能。
   • 抗壓能力強，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效和專注。

我們提供：

• 競爭力的薪酬體系，包括底薪+提成+獎金，上不封頂。
• 完善的培訓體系，助力個人職業(yè)成長和技能提升。
• 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，優(yōu)秀員工可獲得快速晉升。
• 舒適的辦公環(huán)境，積極向上的工作氛圍，鼓勵創(chuàng)新思維和個性發(fā)展。