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任職要求：

1、35歲之下，大專及上學歷。
2、5年以上招商工作經(jīng)驗，2年以上招商管理經(jīng)驗。

3、有豐富的零售、餐飲、配套等招商資源和商戶人脈。
4、熟悉各類商業(yè)地產(chǎn)運營模式以及商業(yè)項目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃。
5、有較強的商戶談判、溝通技巧，了解商業(yè)項目運作各階段流程。

崗位職責：

1、根據(jù)廣場整體規(guī)劃定位收集目標商戶信息，了解品牌需求。
2、目標品牌的洽談溝通、合同簽訂及歸檔。
3、招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行，確保項目租金收益。

4、根據(jù)商家經(jīng)營狀況進行店鋪優(yōu)化、調整，提高品牌與廣場匹配度。
5、承接區(qū)域及總部各項工作對接、信息收集、日常管控及領導交辦的其他工作事項。