崗位內(nèi)容:
1. 設(shè)計(jì)、制定和實(shí)施公司內(nèi)培訓(xùn)計(jì)劃;
2. 編寫(xiě)、更新、審核培訓(xùn)材料;
3. 組織企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),提高員工歸屬感;
4. 協(xié)助上級(jí)安排和組織培訓(xùn)課程。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、教育學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 具備一年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉培訓(xùn)策劃、設(shè)計(jì)、執(zhí)行等流程;
3. 熟悉培訓(xùn)評(píng)估方法和工具,能對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行有效的測(cè)評(píng)和反饋;
4. 具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,善于與各部門(mén)協(xié)同合作。