根據區(qū)運營要求制定門店銷售目標,并根據銷售目標組織門店人員完成銷售業(yè)績
負責門店日報、周報、月報的制作并準時、準確的完成提交
負責門店物料的下單、銷售的跟進以及物料庫存的盤點。
嚴格按照公司門店QSC標準執(zhí)行門店QSC標準
執(zhí)行新產品及新程序,以及各種促銷活動
定期組織召開員工會議、溝通會議、門店人員排班
負責組織門店員工招募、面試、訓練、保留合格的、稱職的員工并對員工進行定期培訓
門店氛圍、員工士氣的營造
對門店員工的工作表現進行考核評估,提出人員調薪及崗位晉升意見
監(jiān)督跟進收銀員進行門店營業(yè)款及現金結存按流程執(zhí)行
負責門店突發(fā)事件的對接處理,保證門店經營安全
可接受福建省內調動者優(yōu)先。