崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的招商運(yùn)營工作,各類招商渠道的開拓與日常維護(hù),調(diào)研市場(chǎng)需求及現(xiàn)狀,制定招商定位、規(guī)劃及政策,引進(jìn)項(xiàng)目入駐。
2、按公司節(jié)點(diǎn)完成租費(fèi)收繳,完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。
3、關(guān)注和分析商戶各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù),制定商戶維穩(wěn)及幫扶方案,并落地執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目的宣傳推廣工作,提升項(xiàng)目影響力。
5、負(fù)責(zé)保持、維護(hù)商戶關(guān)系,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司的發(fā)展提供決策支持。
6、負(fù)責(zé)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)招商運(yùn)營工作,包括營銷政策制定、營銷方案策劃、營銷活動(dòng)開展、市場(chǎng)規(guī)劃分類、客戶引流及購買力提升。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、教育背景:專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上招商運(yùn)營管理或市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)。
3、技能技巧:
(1)可獨(dú)立完成市場(chǎng)調(diào)研及招商定位工作。
(2)具有豐富的招商渠道、人脈資源,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判能力。
(3)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的分析能力和指導(dǎo)能力。
(4)具有較強(qiáng)的法律意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。
4、年齡:30-45周歲。