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崗位職責： 1、接受物業(yè)副總經(jīng)理的領導和公司辦公室的統(tǒng)一協(xié)調和監(jiān)督，主持所在樓盤物業(yè)管理服務全面工作。 2、組織所屬員工全面履行物業(yè)合同約定，兌現(xiàn)服務承諾；定期組織、督促相關人員對所轄區(qū)域工程維修、治安護衛(wèi)、環(huán)衛(wèi)綠化等各項管理服務工作開展情況進行周檢、月檢； 3、對本管理處的安全隱患或問題，及時組織相關人員進行處理策劃，并實施糾正預防措施； 4、負責所在管理處內外協(xié)調工作； 5、負責擬訂計劃并按計劃對所屬員工進行服務意識、規(guī)章制度和業(yè)務技能的培訓，培養(yǎng)員工的團隊意識，提高工作效率； 6、審簽本管理處各種計劃、報表、請示、報告等文書；負責組織、監(jiān)督物業(yè)服務費等相關費用的收取，廣泛開展對外有償服務，努力增收節(jié)支。 7、負責所在管理處月、年度工作計劃的編制、報批和實施，接受公司的考核和獎懲。 任職要求： 1、35-45歲左右，專科及以上學歷，物業(yè)管理、工商管理等相關管理學專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，對物業(yè)人力資源管理，品質管理有一定見解； 3、具有較強的親和力，深入一線，意向在物業(yè)行業(yè)長遠發(fā)展； 4、敏銳的洞察力，較強的抗壓、抗挫能力，溝通能力強，服務意識強，工作積極主動，樂觀開朗； 5、做事專心踏實，為人正直懇切，具有良好的團隊精神。