崗位職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品功能定位和城市規(guī)劃要求,編制設(shè)計(jì)任務(wù)書或設(shè)計(jì)委托書,組織設(shè)計(jì)方案招標(biāo)工作,對(duì)方案設(shè)計(jì)優(yōu)化提供意見;
2、負(fù)責(zé)所管理項(xiàng)目的方案、施工圖設(shè)計(jì)進(jìn)度,施工圖設(shè)計(jì)質(zhì)量和設(shè)計(jì)變更的審查工作;
3、參與設(shè)計(jì)過程中對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)成本、設(shè)計(jì)質(zhì)量、設(shè)計(jì)進(jìn)度的控制;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計(jì)單位對(duì)合同、協(xié)議的執(zhí)行情況,及時(shí)上報(bào)部門經(jīng)理;
5、跟蹤市場(chǎng)對(duì)房地產(chǎn)產(chǎn)品要求,關(guān)注本專業(yè)的最新實(shí)用技術(shù),對(duì)項(xiàng)目采用建筑新技術(shù)向公司提出建議;
6、組織技術(shù)方案評(píng)審,包括設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)采用、樁基礎(chǔ)與基坑支護(hù)、結(jié)構(gòu)選型等重大技術(shù)問題,突發(fā)情況向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
任職要求:
1、33歲以內(nèi),建筑學(xué)、工民建等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上房地產(chǎn)公司或設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)及技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、持有二級(jí)注冊(cè)建筑師及以上優(yōu)先;
5、接受異地派遣者優(yōu)先考慮。