段雪院士科研團(tuán)隊(duì)依托化工資源有效利用國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室成果轉(zhuǎn)化基地—衢州資源化工創(chuàng)新研究院,以國(guó)家實(shí)際需求和關(guān)鍵科學(xué)問題為導(dǎo)向,構(gòu)建了以“過(guò)程耦合與超分子插層組裝”為特色、基礎(chǔ)與應(yīng)用研究并重的學(xué)術(shù)平臺(tái),提出并形成了無(wú)機(jī)化工資源有效利用與超分子插層結(jié)構(gòu)高性能橡塑功能材料、超穩(wěn)礦化與生態(tài)環(huán)境修復(fù)技術(shù)體系、綠氫提效降本、碳酸鹽加氫煉制與重排放過(guò)程工業(yè)減排增效等特色研究方向;系列技術(shù)和插層結(jié)構(gòu)功能材料經(jīng)工程化研究實(shí)現(xiàn)規(guī)模化生產(chǎn),在工業(yè)實(shí)踐中驗(yàn)證了基礎(chǔ)研究的創(chuàng)新。
團(tuán)隊(duì)自主研發(fā)的插層結(jié)構(gòu)材料已在重金屬污染土壤修復(fù)、鹽堿地改良、電鍍廢水處理及資源化、橡塑功能材料領(lǐng)域(抗紫外、阻燃、抑煙、氣體阻隔等)獲得廣泛應(yīng)用,得到了國(guó)家、市場(chǎng)和企業(yè)的高度認(rèn)可。為深耕上述領(lǐng)域,團(tuán)隊(duì)與企業(yè)合作,誠(chéng)聘高水平博士后研究人員開展相關(guān)產(chǎn)品的應(yīng)用研究及市場(chǎng)推廣工作,研究方向主要為:
1)針對(duì)上述相關(guān)領(lǐng)域的特定要求,凝練關(guān)鍵科學(xué)問題,開展材料結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與應(yīng)用性能研究,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)材料的定制化和專屬化,解決相關(guān)高性能材料“卡脖子”難題,推動(dòng)技術(shù)升級(jí)與換代;
2)分析目前已有體術(shù)體系的特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì),及其與社會(huì)發(fā)展需求的本質(zhì)聯(lián)系,開辟新賽道,進(jìn)一步拓展高新技術(shù)的應(yīng)用空間,解決國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際需求。
招聘要求:
1、具有扎實(shí)的化學(xué)、化工和材料學(xué)科基礎(chǔ),并取得優(yōu)異的階段性成果;
2、樂于專研,致力解決實(shí)際應(yīng)用問題,善于溝通交流和團(tuán)隊(duì)合作;
3、符合國(guó)家及衢州資源化工創(chuàng)新研究院博士后招聘要求。
待遇條件
1、科研團(tuán)隊(duì)為入選者提供優(yōu)越的科研條件和充足的科研經(jīng)費(fèi)支持;在多地區(qū)擁有標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)工藝平臺(tái)和生產(chǎn)基地以供驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)技術(shù)。
2、待遇和福利按以下方式二選一:
(1)以衢州資源化工創(chuàng)新研究院招聘博士后,入站后工作地點(diǎn)為衢州,在衢州繳納社保,稅前年薪45萬(wàn)元;
(2)以北京化工大學(xué)和衢州資源化工創(chuàng)新研究院聯(lián)聘方式招聘博士后,入站前21個(gè)月屬于北京化工大學(xué)博士后流動(dòng)站,在北京繳納社保,獲得北京市戶口,稅前年薪30萬(wàn)元左右;21個(gè)月后經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)入衢州資源化工創(chuàng)新研究院博士后科研工作站,在衢州市繳納社保,稅前年薪45萬(wàn)元;
此外,根據(jù)項(xiàng)目參與和貢獻(xiàn)情況額外發(fā)放項(xiàng)目酬金。
3、指導(dǎo)和支持申請(qǐng)各類人才項(xiàng)目和基金項(xiàng)目等。
4、工作地點(diǎn):浙江衢州、北京。
本招聘長(zhǎng)期有效。
有意應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、科研工作總結(jié)及代表性論文發(fā)至郵箱:*************************,聯(lián)系人:周新 老師。
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